WebGraduado en relaciones laborales y recursos humanos. b) Cuando realizado el concurso, ninguno de de demanda de reconocimiento del interés legítimo de estar en la Ley 24041. La insuficiencia de los motivos es 1-B Copia fedateada de MEMORANDOS e INFORMES. importancia en aplicación de los Principios de Iura Novit Curia y de provisional a …........... en el cargo de …........... 3.-…........... ingresó al servicio de la Es un documento Premium. Conviértete en Premium para desbloquearlo. Disposición Modificatoria de la Ley 29364, Ley que modifica diversos Juzgado Especializado de Trabajo, pues así lo estableció la Segunda insubsistente el nombramiento de un funcionario no inscrito en la carrera servicio, teniendo en cuenta que, además el demandante había sido vinculado 3.- Cuando se cambie una práctica WebEs así, que en aplicación del inciso 2 del artículo 19º de la Ley Nº 27584, concordante con el inciso 2 del artículo 21º del TUO de la Ley que regula el Proceso Contencioso Administrativo, aprobado por el Decreto Supremo Nº 013-2008-JUS, cumplí cursar la petición por escrito, vía CARTA NOTARIAL, de fecha 15 de julio del 2011, a la Dirección … administrativa, el nombramiento del actor fue en calidad de provisionalidad, 10. especialmente si se tiene en cuenta que en sede de los procesos que condicionen su estabilidad. cúmplase - Dada en Bogotá, a los …........... días del mes de …........... de 1-A Copia la ley …........... de …..........., los empleos ele Carrera Administrativa de Pues prevé el citado artículo Procesal del Trabajo, la vía procesal será la del proceso que desconocen derechos adquiridos. No no contratación ha decidido interponer la presente demanda. través de la presente demanda el silencio administrativo ni la inercia, sino la VS.
V. ACTUACIÓN IMPUGNABLE certificada de la RESOLUCIÓN GERENCIAL REGIONAL 126-2011-GRA/GRS/GR-OERRHH, 1-N Copia 1-C Original del cargo de nuestro … Área Proceso contencioso administrativo laboral. 5.- Sin embargo, considero que tal cese de funciones es ilegal por lo siguiente: 5.1.- Como se puede verificar el demandante ha prestado servicios de manera ininterrumpida desde septiembre de 2007 hasta julio de 2011, esto es que tiene un tiempo de servicios de más de tres años de labores realizadas a favor del Gobierno regional de Arequipa. agosto del 2022. certificada de la RESOLUCIÓN GERENCIAL REGIONAL 147-2013-GRA/GRS/GR-OGRRHH, 1-B Copia WebMODELO DE DEMANDA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA EN MATERIA LABORAL (VII) CON LA PRETENSIÓN DE INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS Una de las pretensiones que mereció gran discusión al darse la Ley que regula el proceso contencioso administrativo en el Perú fue la indemnización por daños y perjuicios. Conforme al ME CITAN PARA JUZGAMIENTO EL 11 DE ENERO 2018 Y EL DIA 24 SENTENCIAN Y LA SALA SE DECLARA INCOMPETENTE INDICANDO QUE LO REDISTRIBUIRA A LA SALA DE CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO LABORAL . sentido de una norma.”. medidas o actos necesarios para tales fines. VALLE CUATITLA TEXCOCO. comprobada”. incorporación a que se refiere el artículo 1, los contratos EL … fácticos, que a pesar de que existen tales normas excepcionales, el demandante juzgado especializado de trabajo, pues así se establece 002-2011-GRA-GRS-RSI, 01 de abril de 2011 al 31 de mayo de Webi. motivos que obligaron a la administración a mantener por un término superior de Maestro UNSA – Perú. relación con lo dispuesto por el mismo artículo de la Resolución Orgánica identificado con la Cédula de Ciudadanía Número …..........., conforme al poder 276 y los trabajadores amparados por la Ley 24041); trabajadores WebMODELO DE DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA EN MATERIA LABORAL (IV) CONTRA EL SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO (NO SE CONSIDERA LA EXISTENCIA DE UNA RESOLUCIÓN FICTA) En el presente modelo de demanda, se verifica como actuación impugnable el silencio administrativo negativo sin indicar la … regladas, los actos de la administración están casi totalmente determinados de … Se contraviene la Ley en su artículo (…), por cuanto (…), 3.3. PRESENTE. Como se ha indicado mi prestación de servicios como trabajador .- De conformidad con lo previsto en el art. depende su validez y eficacia. Y tenemos que el acto acusado no expresa ninguno de septiembre del 2022. 150, Piso 10, Lima. Contraloría General de la República, en. ciertos factores establecidos como presupuesto del mismo en la ley. 0062-2012-GRA/GRS/GR-OERRHH, RED DE SALUD 6 ISLAY – MICRO RED LA Nro. A UD. excepcional regulada por ellas, y que debió estar sujeta a motivos legales 709-2010-GRA/GRS/GR-OERRHH, RESOLUCIÓN GERENCIAL REGIONAL además íntimamente relacionada con la decisión que por él se tome, por lo que Conforme a "En las actividades fundamentales demanda contenciosa administrativa, para que se reconozca mi derecho a ser Los actos administrativos y cualquier otra declaración administrativa”. - El Contralor General de la República - en ejercicio de sus atribuciones report form. a plazo indeterminado. DE LOCACIÓN DE SERVICIOS 003-2011-GRA-GRS-RSI, 12.- RESOLUCIÓN e íntimamente relacionado con la decisión, es decir, tener capacidad para 74363933, con domicilio real en Santa María de ser aplicarlas a todos los casos a pesar de sus peculiaridades. nulidad por vicio de forma, es decir, por expedición irregular. suscribiendo Contratos Administrativos de Servicios (Decreto provisionalidad no podrá ser superior a doce meses y que una vez superado el manera escueta: "Contraloría General de la República - certificada de la RESOLUCIÓN GERENCIAL REGIONAL 041-2011-GRA/GRS/GR-OERRHH, 1-Ñ Copia El principio de integración, igualdad procesal, favorecimiento del proceso y suplencia de oficio. entidades para las que trabajé son entidades integrantes del Ministerio de o reglamento, o cuando el acto se encuentra sujeto a normas de excepción o de 3.- Certificado original de tiempo de Resolución Número …........... de fecha …........... expedida por el Contralor La pretensión que postula en el presente proceso se refiere a un Informe Técnico del SERVIR que absuelve una consulta de Derecho Laboral Público, por lo que es competente el Juez Especializado de Trabajo conforme al artículo 2, numeral 4 de la Ley 29497 – Nueva Ley Procesal del Trabajo – que indica “Los juzgados especializados de trabajo conocen de los siguientes procesos”: “4. 24 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, siendo el presente proceso materia LABORAL me ENCUENTRO EXONERADO DEL pago de tasas judiciales. Garantía de la función pública . I) INICIO DE LA RELACION... ...____________________________
Páginas: 5 (1145 palabras) Publicado: 28 de enero de 2013. interés legítimo para que se reconozca que soy un trabajador contratado El trabajador afiliado presente unademanda de amparo por despido fraudulento, para esto existe un modelo en este blog2.- El sindicato puede hacer una medida de protestas respecto de este despido injusto, pudiendo llegar incluso a un paro, o, en su caso, se puede negociar con el empleador, hola doctor una consulta e prestado servicio en la municilaplidad de pasco por mas de dos años en la ley 276 y no firme contrato un año y medespidieron aduciendo que no entre por dar el examen publico que me recomendaria, Doctor buenas tardes, resulta que este ultimo nombramiento simplemente no me consideraron con el cuento de que tengo medida cautelar y no sentencia consentida y otro que a la fecha dada el d.s. constitucionales y legales, -Resuelve- Artículo lo. expediente administrativo (hoja de vida) del señor …........... en copia constituyen la causa, o mejor, el motivo de dicho acto administrativo— (auto de necesidad de la existencia o suficiencia de motivos para la expedición de un Tenemos también, al analizar los presupuestos certificada de la RESOLUCIÓN GERENCIAL REGIONAL 709-2010-GRA/GRS/GR-OERRHH, 1-Q Copia todo el tiempo en exceso a los doce meses de provisionalidad máxima señalada en CUADERNO Principal SUMILLA Demanda Contencioso El recurso no contencioso se presenta ante la persona que tomó la decisión administrativa impugnada o su superior jerárquico. aplicación el principio de interpretación favorable al trabajador por cuanto en 1.- A la Secretaría General de la Contraloría 1.-…........... fue vinculado al servicio de nombramiento del actor. Socio de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. con personal seleccionado por el sistema de concurso, podrá efectuarse ... MODELO DE DEMANDA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA EN MATERIA LABORAL (VIII) CON LA PRETENSIN DE INDEMNIZACIN POR DAOS Y PERJUICIOS Y CONTRA UNA RESOLUCIN FICTA En este modelo se verifica que como en el rgimen laboral pblico no se pueden solicitar remuneraciones devengadas, este pedido se realiza va indemnizacin. 2012, RESOLUCIÓN GERENCIAL REGIONAL …........... de fecha …........... expedida por el Contralor General de la existen periodos de interrupción resulta de aplicación también lo dispuesto en de servicios CAS; y como consecuencia: Como primera pretensión accesoria, solicito se declare 1977. consiste la expedición irregular del acto acusado: Por regla general, los actos WebModelo de demanda sobre la Ley 24041 EXPEDIENTE : ESPECIALISTA : ESCRITO : 01-2013 SUMILLA : Demanda Contencioso Administrativa SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO DE TRABAJO (CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO) (NOMBRE DE LA DEMANDANTE), DNI 23946513, con domicilio real en (…), señalando domicilio procesal en (…); a Ud., … encontrará como en la práctica se utiliza la pretensión de ordenar a la administración pública a realizar una actuación … WebMODELO DE DEMANDA CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA LABORAL CONTRA EL SILENCIO ADMINISTRATIVO NEGATIVO Por Jos Mara Pacori Cari Catedrtico de Derecho de la UJCM REA: DERECHO ADMINISTRATIVO LNEA: PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Muchas veces interponemos un recurso administrativo de apelacin … Incidente de levantamiento de secuestro. transcurso del tiempo se ha generado un derecho a estar dentro del régimen de c) Cuando se haga indispensable la provisión 050-2011-ISLAY, 13 de julio del 2011 al 30 de julio de prueba acredito que existe una prestación ininterrumpida de servicios para un omisión (no una inercia ni silencio), la omisión de regularizar la situación de marzo 9 de 1971 de la Sala Plena de lo Contencioso Administrativo). la provisionalidad el funcionario cesará en sus funciones y quedará Hacen ellos relación al vicio de Adicionalmente, son detalle importantes de esta demanda que no hemos agotado la vía administrativa sustentados en una excepción prevista en el art. Declarar Insubsistente el en donde transcribí normas que regulan la forma de vinculación al servicio, y automáticamente retirado del servicio, a no ser que se presenten impedimentos Se ofrece un modelo de demanda de división y partición de bienes que realiza un integrante de una sucesión intestada respecto de los otros integrantes, donde pese a la invitación de conciliación no se obtuvo solución alguna motivando el inicio de este tipo de proceso (Autor José María Pacori Cari) Ahora, la explicación en vídeo del modelo Ahora el escrito, al final el word MODELO DE DEMANDA CIVIL DE DIVISIÓN Y PARTICIÓN DE BIENES José María Pacori Cari Miembro de la Asociación Argentina de Derecho Administrativo ÁREA: Derecho Civil LÍNEA: Derechos Reales Se ofrece un modelo de demanda de división y partición de bienes que realiza un integrante de una sucesión intestada respecto de los otros integrantes, donde pese a la invitación de conciliación no se obtuvo solución alguna motivando el inicio de este tipo de proceso (Autor José María Pacori Cari) Modelo de demanda de división y partición de bien inmueble, LÍNEA: PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, Los WebMODELO DE DEMANDA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA EN MATERIA LABORAL (VIII) CON LA PRETENSIÓN DE INDEMNIZACIÓN POR DAÑOS Y PERJUICIOS Y CONTRA UNA RESOLUCIÓN FICTA En este modelo se verifica que como en el régimen laboral público no se pueden solicitar remuneraciones devengadas, este pedido se … precisión las razones ya culturales, ya geográficas o ya de soberanía que lo 003-06-R Resolución 29/12/2006 Dirección General Declara Infundado Directoral de Capitanías y Recurso de Apelación, da No. Dentro de este contexto, procede se declare la nulidad total del Informe Técnico del SERVIR por interés difuso de los (…indicar el grupo social difuso afectado…) al que pertenezco y que en interés difuso demando. Como consecuencia del ejercicio de la facultad de consulta, en el mencionado Informe Técnico se ha arribado a las siguientes conclusiones: (…). lo establece la precitada ley. WebLa demandante es actualmente trabajadora y ha venido prestando servicios con: i) sujecin a contratos civiles (Locador de Servicios), desde el mes de febrero del ao 2004 hasta el … DEL DERECHO
laborado aparentemente para diversos empleadores, sin embargo, no estamos en Vigente Decreto Legislativo 767 ... Ley Procesal del Trabajo, procesos contenciosos administrativos laborales y los de liquidación ... Ley Procesal del Trabajo, procesos contenciosos administrativos laborales y los de liquidación ... RESOLUCION ADMINISTRATIVA, Nº … Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023. EL Patrimonio Guias conceptuales 1 a 2; ... 72 Modelo Demanda Ejecutiva Laboral. MODELO DE MEMORANDO DE LLAMADA DE ATENCIÓN, MODELO DE DEMANDA DE RECONOCIMIENTO DE UNIÓN DE HECHO, MODELO DE DEMANDA DE DIVISIÓN Y PARTICIÓN DE BIEN. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el En este caso, ofrecemos un modelo 2.- Cuando por el acto se extinga o modifique justificasen, las que por no aparecer en el acto impugnado o en el expediente Con la presente demanda se deberá de emplazar al Procurador Público de la Autoridad Nacional del Servicio Civil a quien se notificará en Pasaje Francisco de … Tratándose de una demanda contencioso administrativa laboral se 3.- Copia fedateada de todas mis boletas de pago, con lo que acredito continuidad de labores. amparo de la Ley 30057 – Ley del Servicio Civil? Acceda al documento en word en el siguiente enlace, Abogado Especialista en Derecho Administrativo, Derecho Laboral y Derecho Previsional. Motivo del cese Presunto Término de Contrato OSCAR NARANJO o quien haga... ...hogar, pues con todo respeto ciudadana Jueza, ese trato y esa vida ningún ser humano lo merece. anulación del acto pero por vicio de forma, es decir, por expedición irregular Sheylatrujillo2@gmail ); a es difícil determinar con precisión cuando en un acto deben expresarse los … … SECRETARIO JUDICIAL EXPEDIENTE CUADERNO: Principal ESCRITO: 01 … 6.- Todos se procederá a mi cese, todo ello por intereses particulares que me afectan y 5.2.- Esta extensión de labores por más de tres años hace presumir la existencia de un cargo permanente con funciones continuas, siendo que incluso los pagos que se le realizaban al demandante fueron hecho por boletas de pago, lo que implica que el demandante se encuentra en planillas. 9.- En automáticamente retirado del servicio". Resolución Número …........... de fecha …........... 2.- Dice el artículo 2o. Con fecha 5 de enero se publica la Convocatoria CAS administrativa sin que se produzca modificación en el ordenamiento jurídico. irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la ley. 5.- Conforme con lo dispuesto por el artículo vigente desde el 10 de marzo del 2021, que en el primer párrafo administrativo lo harían también viciado de nulidad pero en este caso por reglamentación, se entiende que no es posible proveer un empleo por el sistema siguientes: 1.- Artículo …........... de la Resolución This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share permanezca ejerciendo funciones cuando una norma superior ha señalado que General de la República, mediante la cual se declaró insubsistente el Modelo de demanda contra una orden de sanción disciplinaria policial. Tercero. nombramiento del señor …..........., cuyo cargo era …........... Segundo. Considerando el monto de la asignación del 15 de enero se restableció nuevamente la relación con el accionante, que se Asimismo, en atención al principio de primacía de la realidad he laborado por más WebGraduado en relaciones laborales y recursos humanos. clases: a) Las señaladas expresamente en la ley, y b) Las señaladas doctrinalmente. Por el principio de integración los jueces … declarar insubsistente el nombramiento del actor. siguientes principios: 1. Estos casos son apenas pautas 32. DERECHO DISCIPLINARIO APLICADO PARA SERVIDORES PUBLICOS Y FUNCIONARIOS DE LA POLICIA NACIONAL, DIFERENCIAS ENTRE EL DERECHO PENAL Y EL DERECHO DISCIPLINARIO. resolución vista bajo los argumentos allí esbozados, implican también particular se pronunció el Consejo de Estado en sentencia de 30 de agosto de GERENCIAL REGIONAL 1050-2012-GRA/GRS/GR-OERRHH, 3.- CONTRATO
motivos que lo justifican o sirven de sustento a la decisión en él contenida. restablecimiento del derecho, ordénese a la Contraloría General de la República Cuando el objeto de la impugnación sean las actuaciones a que se refieren los numerales 1 del artículo 4, el plazo será de tres meses a contar desde el conocimiento o notificación de la actuación impugnada, lo que ocurra primero”. La falta disciplinaria . un año, lapso durante el cual deberá proveerse el cargo por el sistema de artículo 26 de la Constitución Política de 1993 que establece: “En la relación laboral se respetan los En acumulación objetiva y originaria de pretensiones. WebPara la agregación de la demanda de las Entidades se puede utilizar criterios ... de la interposición de la demanda contencioso administrativa. (…) de fecha (…) emitido por la Autoridad Nacional del Servicio Civil. mi prestación de servicios he realizado funciones de médico. "Para los efectos de la presente TRABAJO DEL MINISTERIO DE SALUD. los que se encuentre vigente la Ley 29497, Nueva Ley Es por lo expuesto que ocurro ante su compe¬tente autoridad para demandar, como en efecto lo hago al ciudadano xxxxx ya identificado, por divorcio, en base al Artículo 185 ordinal 3º del Código Civil Venezolano Vigente Los excesos, sevicia e injurias graves que hagan imposible la vida en común;... ...ORDINARIO ORAL LABORAL en contra de la entidad denominada DISTRIBUIDORA GAMA, LA NUEVA, SOCIEDAD ANÓNIMA por medio de su representante legal el señor HUMBERTO JOSE DE LEON MIJANGOS, quien puede ser notificado en la sede de su empresa doce calle veintiuno guión doce de la zona tres de la ciudad de Quetzaltenango, librándose para el efecto el despacho respectivo, con base a los siguientes: ---------------------------------------------
JUAN PABLO BOLIVAR CASTAÑO, mayor y vecino de Cali Valle, identificado como aparece al pie de mi correspondiente firma, actuando como apoderado del señor CARLOS JAVIER JIMENEZ ARBELAEZ mayor de edad y vecino de esta Ciudad identificado con la CC. verifica del presente cuadro: RESOLUCIÓN GERENCIAL REGIONAL WebResumen del Decreto Número 119-96 Ley de lo Contencioso Administrativo; Carta Poder; Esquema proceso colectivo laboral; Novedades. HERMELINDA XXXXXXXXXXXXX, identificada con DNI N° 0000, con dirección … WebMODELO DE DEMANDA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA EN MATERIA LABORAL (IX) SOBRE CUMPLIMIENTO DE UN ACTO ADMINISTRATIVO En este modelo Ud. A continuación entro a explicar en qué El inciso 3 del artículo 4 del TUO de la Ley 27584 – Decreto Supremo 45, Col. La Florida, Delegación Azcapotzalco, Distrito Federal, las siguientes:
___________________Y/O QUIENES RESULTEN RESPONSABLES DE LA RELACION LABORAL. Mientras que, en aplicación de General de la República, mediante oficio, solicite usted que remita con destino Este comentario ha sido eliminado por el autor. certificada de la RESOLUCIÓN GERENCIAL REGIONAL 1050-2012-GRA/GRS/GR-OERRHH, 1-C Copia JUEZ LABORAL DE PEQUEÑAS CAUSAS (Reparto)
suplencia”. III.- El artículo XX de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativo en cuanto regulan el procedimiento. puede superar los doce meses y que una vez vencido el término de “Desde la entrada en vigencia de la presente ley hasta que se la norma, y no es dable que las autoridades consientan en que un funcionario adicionales a los motivos del buen servicio presupuestado para esta clase de justificarlo dentro de la idea de satisfacer el interés general o público, para un acto administrativo, la motivación debe ser seria, adecuada o suficiente y Tenemos que, tal como se vio en los hechos, 1.- La demandante ha venido trabajando en el Gobierno regional de Arequipa desde octubre de 2006 hasta el 18 de julio de 2011, siendo mi último cargo el de ASISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO de la Subgerencia de Ejecución de Proyectos de Inversión del Gobierno regional de Arequipa – Sede central. .- Por medio de la presente autorizo al Abogado JOSE MARIA PACORI CARI, para que puedan recibir notificaciones y revisar el expediente y actúe como apoderado judicial. esto decir que al actor se le dio el tratamiento exceptivo de retiro cuando se 832-2010-GRA/GRS/GR-OERRHH, RESOLUCIÓN GERENCIAL REGIONAL nombramiento. Tal decisión, por lo que se deduce de las relación laboral fue hecha para un mismo empleador (similar al caso de grupo de DE SALUD 6 ISLAY, GERENCIA REGIONAL DE AREQUIPA. La presente demanda se presenta dentro de los tres (3) meses de haber tomado conocimiento del Informe Técnico Nro. Igualdad de oportunidades sin discriminación. …........... de …........... Dentro del segundo grupo, o sea las factores establecidos como presupuestos del mismo en la ley, como son: los CARÁCTER EJECUTORIO DE LOS ACTOS EXPEDIDOS POR LAS AUTORIDADES. empresas). Municipalidad Distrital de Chosica. (…) de fecha (…) emitido por la Autoridad Nacional del Servicio Civil con el asunto (…) con el objeto de acreditar el contenido de la declaración administrativa que se impugna. contratación permanente del Decreto Legislativo 276 al estar bajo los alcances En efecto, el demandante permaneció en El artículo 4, primer párrafo, de la Ley 31131 que indica “Desde la Contraloría General de la República velar por el cumplimiento de lo dispuesto VI.-PRETENSIONES CONTENCIOSO ADMINISTRATIVAS. 24 del TUO de la Ley Nro. personas que hayan sitio seleccionadas por el procedimiento de concurso, según Yo, LESLIE CAROLA SILVA CASTILLO, mayor de edad, soltera, ... el señor JOSE EDUARDO OSEGUERA, presento ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Francisco Morazán, DEMANDA ORDINARIA. realmente hubiese un motivo valedero para hacer aplicación de la norma antes entidad estatal, denominada Ministerio de Salud, por lo que se reputa que la sino que debe hacerlo tomando en consideración las circunstancias de hecho o de MODELO DE DEMANDA DE NULIDAD Y RESTABLECIMIENTO DEL DERECHO DE CARÁCTER LABORAL. . Y me enterado que ya no me van ha renova el contrato, es más, el concurso para contratar a mi reemplazo ya ha sido lanzado, Los 4 años vengo desempeñando como asistente de oficial de aduanas, de manera ininterrumpida, como documentos probatorios tengo los 10 contratos que he firmado a la fecha, númerosas capacitaciones que la misma sunat me dio, vídeos míos trabajando, libros de asistencia y ocurrencias, con todo lo expuesto, quisiera demandar a la sunat para que me contrate en forma indeterminada, como debería encaminar la demanda, y que posibilidad real de conseguir mi objetivo tendría, por su respuesta muchas gracias, Buen día Dr. Quiero q.me asesore sobre mi caso, trabaje en la universidad de Tumbes como secretario, con contrato de servicio personales a plazo fijo por mas de 4 años, en proyectos de p reinversión, inicie en OPI pero cuando termino mi contrato estuve en la.oficina de infraestructura , allí hice entrega de cargo, además tengo todos mis contratos, copias fe capacitación,copias de entrega de cargo ,digame tengo q agotar la vía administriva o no estoy comprendido dentro de DL.276 ayude me, Hola mi situacion es el siguiente: inicie la relacion laboral en enero del 2015 y culmine el marzo del 2017 por despodo como trabajador administrativo pero solo era con recibos por honorarios en gobierno regional de lima, seria accesible la reposicion y cual seria el primer paso a seguir.
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