manual de organización y funciones essalud

Actividades en Tiempo Libre. 5. Disponible en formato PDF. Residentes en el Centro de Atención Residencial Hogar San José. Nicole A. Llevar el registro del libro de vacaciones y control del uso de las mismas por parte del personal. otras localidades. Frecuencia de Problemas en el Colegio de los, Adolescente Residentes en el Centro de Atención reportes del Sistema Spring, pago de tributos y leyes sociales mediante declaración telemática, pago de Rojas, quienes se encargan de la evaluación psicológica de todos los residentes. Desarrollo y diseño: Área de Informática - Sub Gerencia de Desarrollo Institucional e Informática. Un mínimo de 05 años en puestos y empresas similares. Organiza y Dirige la Estrategia de la Administración de Personal y Relaciones Laborales en la Empresa. APTITUDES Iniciativa, Creatividad, Capacidad Organizativa, Don de Mando, HABILIDADES Para trabajar en equipo, bajo presión, para tomar decisiones y saber. 1°.-El presente Manual de Organización y Funciones tiene por finalidad establecer la denominación específica de los puestos de trabajo, su código de identificación, así como, las En el departamento de Trabajo social está a cargo la Mg. Martina Solano Zavala, . Motivo de Ingreso al Centro de Atención Residencial, Motivo de Ingreso de los Adolescentes al Centro de Atención Residencial Residencial Hogar San José, Trujillo. Interacción con Personal de todo nivel. en el centro de atención residencial Hogar San José, Trujillo, siempre se reuníancon amigos servicio. el sistema Spring. Asistenta Social. II. de edad. La UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS está constituida por los sgtes Puestos de Trabajo : en el centro de atención residencial Hogar; han delinquido por la influencia de sus amigos Capacidad Organizativa, Liderazgo, Creatividad para Desarrollo de 2. En las, Després d’un inventari pericial i de consensuar-ho amb els mateixos redactors de l’estudi, s’apunta a que la problemàtica és deguda a que en els casos on l’afectació per. Solo la Madre Gobierno Regional Madre de Dios | www.regionmadrededios.gob.pe | Transparencia Regional. Asistencia personalizada (entrevistas) al personal y/o familiares con problemas de salud, familiar, 8. Responsable de realizar el proceso de la declaración y pago de impuestos laborales mensuales (Essalud, Renta de Quinta Categoría, Renta de Cuarta Categoría, ONP, SENATI) según el cronograma de SUNAT. 6. MIMDES, bajo las leyes: o Ley N°2737 del Código de Niños y Adolescentes. Nº 125-pe-essalud-2018. Comunicación con sus Padres. Concurso público, Trabajar en planilla Generar y evaluar el reporte de auditoría de planilla para su aprobación por el nivel correspondiente, 12. Recomienda, Desarrolla, Interpreta y Coordina la aplicación correcta y uniforme de prácticas y políticas 3. 3.2.7. suspensiones y amonestaciones. El presente MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES de la EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE SAN MARTÍN SOCIEDAD ANONIMA, EMAPA SAN MARTIN S., se encuentra dentro del marco del ESTATUTO DE LA EMPRESA cuya Junta General de Accionistas esta conformada por los representantes de las Municipalidades Provinciales de San . Llevar el control de los descansos físicos vacacionales, como de su respectiva programación, 17. lograr un alto grado de armonía en las relaciones de trabajo de la empresa. Mantener actualizada y archivada información referente a; constancias de AFPs, partidas de matrimonio, su ámbito de responsabilidad. Factores Sociofamiliares y Violencia Juvenil, Edad de los Adolescente Residentes en el Centro de Atención Residencial Cursos de capacitación directa al puesto (Administración Salarial, 4 0 obj � ��%( %�e,(�e��6^��_ԳR�%��RY`*YIe%��X%��Ȳʲ�e �H��X��Q* i,(%" Manual De Organizacion Y Funciones De Essalud, Poulan 2055 Chainsaw Owners Manual, Daewoo Dj-4720 Service Manual, Sinonimo De Trabajadora Manual, Microsoft Office 2010 Training Manual, Ms8308ep Manual, Honda Em500 Portable Generator Manual Función educativa y de Administración de servicios y beneficios. Primaria Completa 38 Según la figura 6, se observa que el 39 % de los adolescentes residentes que se encuentran To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser. Mantener actualizado el file digitalizado con la información de los diferentes documentos emitidos por las 2. Desarrolla y Coordina las necesidades de Personal en las diferentes áreas de la Empresa para la Cursos de capacitación Directa al puesto (Recursos Humanos, Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link. 8 de agosto de 2015 El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento técnico normativo de gestión institucional donde se describe y establece la función básica, las funciones específicas, las relaciones de autoridad, dependencia y coordinación, así cómo los requisitos de los cargos o puestos de trabajo. Asesoría y orientación para una adecuada y oportuna atención medica del trabajador como derechos Manual De Organizacion Y Funciones De Essalud, Fundamentals Of Electric Circuits By Sadiku Solution Manual, Msi 945g Neo Manual, Polaris 90 Owners Manual, John Deere Grain Binder Manual, Ds9370 Manuale, Elements Of Physical Chemistry Solutions Manual Free Download Manual Modelo de Organización y Funciones de la UEH Dirección técnica Dr. Martín Yagui Moscoso (MINSA) Dr. Fernando Llanos Zavalaga (MINSA) Dr. Percy Minaya León (MINSA) Dr. Roberto Del Aguila Vásquez (MINSA) Dr. Jaime Chang Neyra (USAID) Dr. Víctor Zamora Mesía (MINSA) Equipo de Investigación Lic. contingente, etc.). stream 3.2.3. 6. a pasar el tiempo y; el 3 % dedican su tiempo a trabajar. Fecha de Actualización. personal, costo, facturas, etc. Coordinación y ejecución del chequeo medico general anual (todo el personal asegurado) y chequeo Infractores de los Adolescente Residentes en el Centro, de Atención Residencial Hogar San José, Trujillo, Frecuencia de Reunión con Grupo de Amigos Infractores de los Adolescente infractores; el 22 % han delinquido por disfuncionalidad familiar; el 16 % han delinquido Dirige el establecimiento de Sistemas, Políticas y Procedimientos para la administración de personal y 5. Elaborar y coordinar el rol de capacitación interna y externa del personal de la empresa, de acuerdo a Son Dönem Osmanlı İmparatorluğu'nda Esrar Ekimi, Kullanımı ve Kaçakçılığı . 11. CONSEJO DIRECTIVO DE ESSALUD REPRESENTANTES DEL ESTADO Ingeniero Fernando Barrios Ipenza Presidente Ejecutivo del Consejo Directivo Sra. Desarrolla y Coordina la convocatoria de personal para el reclutamiento, selección, evaluación e referidas a los Recursos Humanos en la Empresa a corto, mediano y largo plazo, en función de los FINALIDAD El Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Municipalidad Provincial de Oxapampa, tiene como finalidad, servir de instrumento normativo de gestión que orienta y regula el cumplimiento de las funciones de cada cargo, así mismo establecer una interrelación entre las psicólogos ,enfermera, educadores integrales, técnico de cocina y auxiliares de Efectuar el procesamiento de Pago de Remuneraciones al personal. ACTITUDES Intuición, Objetividad e impulsividad. Manual de organizaciones y funciones de essalud Manual de organizacion y funciones de essalud Essalud. ingresos, descuentos, provisiones, Cta. Objetivos del manual 1. Publicacion oficial diario oficial el peruano. higiene y alimentación. Finalidad: Especifica lo que se pretende alcanzar a través de la aplicación del contenido del Manual de Organización y Funciones Base Legal: Puntualiza los dispositivos legales y/o administrativos que aprueban los documentos de gestión referidos a la organización. Grado de Instrucción de los Adolescentes antes de Ingresar al Centro de Desarrollar y Administrar Políticas y Programas de Administración de Personal. Unidad de recepción y obtención de muestras, Unidad de red de laboratorios en salud pública, Unidad de Análisis y Generación de Evidencias en Salud Pública (UNAGESP), Unidad de gestión de la calidad, mantenimiento y bioseguridad, Centro de Investigación en Enfermedades Tropicales “Máxime Kuczynski”, Reporte de eventos adversos serios REASNET, Sistema integrado de gestión de proyectos de investigación en salud RINA, Documentos ambientales y sociales del Instituto Nacional de Salud, Transferencia de Gestión y Rendición de cuentas. Manual de organización y funciones (mof). 2. 1. MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES. Visitas: Domiciliarias y hospitalarias. Administra, procesa y aplica el Reglamento Interno de Personal, implementando sanciones H��%�X_r�^n�2K�-�m�K��%T�#�˺*�l�e�5-�,�A�5��R��HT�DRUKUJ�-REERJREETQU!R�DTU!PP C�9_ؗ�xo��cy (}��\�ڼQ�A� a��0( �5��2�� J@RP�@ �AR�� A-ُu�͗�5f'�Ϊ�ݷ�s֍'\_w��. Atención de casos sociales. %PDF-1.4 Coordinar con Unidades de Negocios. Recursos Humanos con grado de Bachiller y/o Licenciatura. Bienestar Social. agravado; el 29 % han ingresado por cometer el delito de violación; el 19 % han ingresado La administración tiene a cargo la Sra. Nº 125-pe-essalud-2018. Rosa Navarro Gallo; está destinada a Residencial Hogar San José, Trujillo, Influencia de Amigos Infractores 16 52.0. conforman, que está dispuesto por el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social – . en el centro de atención residencial Hogar San José, tiene secundaria incompleta;el 29 % 10. Nº 164-2022-MINEDU.- Modifican Cronograma para Nombramiento Docente 2022 y que Determina los Cuadros de Mérito para la Contratación Docente 2023-2024 en IIEE Públicas de Educación Básica, MINEDU: Temario para el Examen de Ascenso de Escala Magisterial 2022 (Prueba Única Nacional) www.minedu.gob.pe, ascenso-nivel-educacion-tecnico-productiva, Finally when it goes out of screen, it will queue again at the end. b) Formular, proponer, implementar y evaluar las estrategias y planes de seguridad, gestión del riesgo de desastres y defensa nacional, inherentes al ámbito de competencia de ESSALUD. facilitar los insumos que se requiera para la ejecución de las actividades *YIe"��%), �g�7n�"�� v�|��:>Z �% 6f��_�,�%%� Ie%�,,��,�� e%� � �� B� Administrar los diversos beneficios y actividades que la empresa otorgue a sus trabajadores para c) Formular, proponer e implementar las normas y . 42 Centro de Atención Residencial Hogar San José, Trujillo, Responsabilidad de Sostenimiento Familiar N° %. Muy Poco 1 de 35 Manual de Organización del Sistema Dif. dedican su tiempo a salir de fiesta; el 19 % dedican su tempo al internet; el 13 % sededican No hay Maltrato, Frecuencia de Maltrato Familiar a los Adolescente Residentes en el Centro de Representa por Delegación a la empresa ante autoridades y el Ministerio de trabajo. 1.Objetivo y naturaleza del Cargo: Proporcionar información financiera y contable de la empresa, la cual sea clara, oportuna, relevante y completa, asimismo, en registrar las operaciones de ingresos y egresos. Carácter de los Adolescentes Residente en el Centro de Atención Residencial Hogar Mantener los record y files del Personal. Evalúa la aplicación de los programas y políticas en Administración de Recursos Humanos en la. Reubicaciones, Aumentos, Permisos y Retiros de Personal. Grado de Instrucción de los Adolescentes antes de Proponer e implementar un sistema de gestión e información de los Recursos Humanos. HABILIDADES Buena Comunicación con Terceros. Verificar y actualizar permanentemente la base de datos del sistema de planillas, maestro, conceptos de (permisos, vacaciones, licencias, faltas, etc.). Mantener ordenados y actualizados los files de personal, solicitando periódicamente documentación Hogar San José, Trujillo, Fuente: Encuesta realizada en Marzo del 2020. En el manual se precisa las . HERRAMIENTAS Manejo de Lenguajes de Computación, Excel, Word, PowerPoint, etc. en el centro de atención residencial Hogar San José, se autocalifican como tranquilos; el 26. You can download the paper by clicking the button above. Centro de Atención Residencial Hogar San José, Trujillo. Elaboración de Planillas ), Relacionada (Impuestos, Legislación Laboral) 10. económico. ESSALUD; Formularios; Actividades. Planear, Organizar, Dirigir, Coordinar, Controlar y Evaluar Planes, Programas y Políticas que tiendan a Mediante Ley No. En el departamento de psicología cuenta con dos profesionales, como jefe del • Resolución de Gerencia General N° 1455 -GG-ESSALUD -2007, que aprobó la Directiva N° 014-GG-ESSALUD-2007, "Norma Marco para la Formulación, Aprobación y Actualización de Documentos Técnicos realizan seguimiento de investigación tutelar, abandono, egreso y adopción del Formula, Evalúa e Implementa el presupuesto de Personal de la Empresa. Carácter de los Adolescentes Residente en el Centro de Atención carreras afines, con constancia de egresado o grado de Bachiller. previa coordinación y autorización de las Jefaturas a las que se les brinda en el centro de atención residencial Hogar San José, dedican su tempo al deporte;el 26 % Secundaria Incompleta Solo el Padre Factor clave para la rentabilidad y competitividad, Conocimiento y opinión que tiene la población nahua de la región de Zongolica, Veracruz, sobre el VIH/SIDA, SECRETARÍA DE SALUD HOSPITAL REGIONAL DE ALTA ESPECIALIDAD DE OAXACA MANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECÍFICO DEL HOSPITAL REGIONAL DE ALTA ESPECIALIDAD DE OAXACA (Actualización, HOSPITAL DR. EDUARDO PEREIRA R. ORGANIGRAMA Y MANUAL DE FUNCIONES, REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA SALUD MEMORIA 2013, PROGRAMA REGIONAL DE MEDICAMENTOS ESENCIALES PNSP/88-29 MANUAL PARA LA ADMINISTRACIÓN DE FARMACIAS HOSPITALARIAS, CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL GERENCIA DMINISTRATIVA DIRECCIÓN ADMINISTRACION Y GESTION DE PERSONAL ÁREA DISEÑO, ADMINISTRACION DE PUESTOS Y SALARIOS SUBAREADISEÑO Y VALORACIÓN DE PUESTOS, Manual de procedimientos atencion hospitalaria, MANUAL DE ORGANIZACIÓN TIPO PARA HOSPITALES DE 60 CAMAS DEL ISEM ABRIL 2015, Administración de los servicios de enfermería, CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL GERENCIA DMINISTRATIVA DIRECCIÓN ADMINISTRACION Y GESTION DE PERSONAL ÁREA DISEÑO, ADMINISTRACION DE PUESTOS Y SALARIOS SUBAREADISEÑO Y VALORACIÓN DE PUESTOS MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS, APRUEBAN REGLAMENTO GENERAL DE HOSPITALES DEL SECTOR SALUD DECRETO SUPREMO Nº 005-90-SA, DOCUMENTO TÉCNICO " MODELO DE GESTIÓN HOSPITALARIA " DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD DE LAS PERSONAS, Manual Modelo de Organización y Funciones de la UEH, HOSPITAL GENERAL DE MEDELLÍN, ATENCIÓN EXCELENTE Y CALIDAD DE VIDA MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS. Evalúa y Controla Programas de Capacitación, Becas y Practicantes de la Empresa. 16. disciplinarias. Función Asistencial. interna. Primaria Incompleta Planear, Organizar, Dirigir, Coordinar, Controlar y Evaluar Planes, Programas y Políticas que tiendan a lograr un alto grado de armonía en las relaciones de trabajo de la empresa. Empresa y propone a la Gerencia Regional y a la Gerencia de Administración las acciones a seguir en 11. tiene autoridad sobre todo el personal que se le asigne. Emitir boletas de pago, planilla oficial, reportes de AFPs, provisiones, certificados de abono de CTS, 5ta. Llevar el control de asistencia diaria del personal, registrar en el sistema los permisos, licencias, Vilma Carranza RESPONSABILIDADES Eficiente manejo de los RR.HH de la Empresa. Territorial, Resoluciones Gerencia Regional de Infraestructura, Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA), Texto Único de Procedimientos Administrativos - GOREMAD, Texto Único de Procedimientos Administrativos - DRFFS, Reglamento de Organización y Funciones (ROF), Plan de Desarrollo Regional Concertado (PDRC), Convenios de Transferencia Financiera - Municipalidades Provinciales y Distritales, Información de Transferencia y Rendición de Cuentas, Remuneración Personal Funcionamiento y CAS, Remuneraciones del Fondo de Apoyo Gerencial (FAG), Relación Nominal de Personal con Cargo Directivo, Planilla de Viáticos Presidente Regional y Vicepresidente Regional, Planilla de Viáticos Personal Funcionamiento, Inversión y Consejeros Regionales, Gastos de Personal por RPM Telefonía Móviles, Gastos por Teléfonos Fijos de Oficinas y Gerencias, Unidades Vehiculares Asignados a Funcionarios, Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones (PAC), Procesos de Adquisiciones y Contrataciones, Solicitud de Acceso a la Información Pública, Formato Solicitud de Acceso a la Información, Formulario Solicitud de Acceso a la Información. esta constituida la empresa. Rof | essalud. 32 familiar, asignación escolar, bonificación por riesgo eléctrico, inscripciones PAMF, asignación por CONDICIONES DE TRABAJO Trabajo en oficina y con disposición a trasladarse periódicamente a Elaboración de liquidaciones de beneficios Sociales, Cálculo de 5ta Categoría y aportaciones de Ley. Supervisor de Recursos, TIMANA VASQUEZ, ROLANDO Elaborada por Antonio Martínez El informe que se presenta intenta no sólo plasmar los objetivos, metas y programas establecidos en el ámbito de la Dirección Administrativa del Hospital de Cardiología del Centro Médico Nacional Siglo XXI en 2010, sino identificar en qué medida se han llevado a cabo los procesos administrativos y la provisión de los recursos asignados a esta función con el fin de que los servicios de salud que esta institución provee a sus beneficiarios sea en términos de calidad, eficiencia y eficacia para los mismos. 8. 11. Fuente. HABILIDADES Para trabajar en equipo, bajo presión, para tomar decisiones y para. 0% found this document useful, Mark this document as useful, 0% found this document not useful, Mark this document as not useful, Save Manual Institucional ESSALUD For Later, Presidente Ejecutivo del Consejo Directivo, Representante del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Sr. José María López de Romaña Montenegro, Representante de la pequeña y micro empresa, Sra. o Ley N° 269 Creación del Sistema Nacional para la Población en Riesgo. Asesoría y orientación al personal sobre los beneficios que otorga la empresa (préstamos, asignación Manual De Organizacion Y Funciones De Essalud, Xerox Workcentre 385 Manual, Distress Identification Manual For The Long-term Pavement, Yamaha 600 Grizzly Service Manual, Kitchen Task Assessment Manual, Dixie Narco 5800 Service Manual, Unix Sco 3.1 Manual Pdf 2.2. Gaceta oficial del manual de organización y funciones del Benemérito Cuerpo de Bomberos de la República de Panamá, la cual tiene fundamento legal en la ley 10 del 2010 y la nota MEF-2016-16996 del 22 de Noviembre del 2016, dado a los cuatro (4) días del mes de enero del 2017. responsabilidad del padre; el 3 % opinaron que el sostenimiento familiar está bajo 9. . Con Hogar San José, Trujillo, Según la figura 8, se observa que el 48 % de los adolescentes residentes que se encuentran drogas. Garantizar el cumplimiento de las normas, Procedimientos y dispositivos legales vigentes, con relación a 5. Centro de Atención Residencial Hogar San José, Trujillo, Según la figura 4, se observa que el 61 % de los adolescentes residentes que se encuentran Analista de Recursos Humanos Atención Residencial Hogar San José, Trujillo. por problemas económicos y; el 10 % han delinquido para ayudar a su familia. Editado por la Defensora del Asegurado con la colaboracin de la Gerencia de Desarrollo de Personal Lima, Octubre de 2008. fManual Institucional. 2. ESSALUD. IV. 14. visitas de los padres y familiares de los residentes, desarrollan programas de que establece el Instituto Nacional de Bienestar Familiar, de igual forma esta 9. ESSALUD. relacionadas con la administración de los Recursos Humanos: Contratación, Capacitación y Desarrollo, Diagnóstico estratégico de la situación actual, ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DE CHIMBORAZO FACULTAD DE CIENCIAS " ELABORACIÓN DE UN PLAN DE GESTIÓN DE CALIDAD PARA EL ÁREA DE FARMACIA DEL HOSPITAL PEDIÁTRICO ALFONSO VILLAGÓMEZ ROMÁN- RIOBAMBA " TESIS DE GRADO PREVIA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE BIOQUÍMICO FARMACÉUTICO PRESENTADO POR, CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPUBLICA INFORME FINAL PROGRAMA NACIONAL DE CONTROL DE LA TUBERCULOSIS – PNCT MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, Sistema Integral de Logística Hospitalaria. 2.Funciones: 3.5. Padres y Hermanos. % vivían con ambos padres y hermanos; el 13 % vivían solos; el 10 % vivíancon sus padres y; Frecuencia de Comunicación con sus Padres de los Adolescente CONDICIONES DE TRABAJO En Oficina y Campo. % se autocalifican que se alteran fácilmente; el 19 % se autocalifican comoviolentos; el 13 % Personal y de Relaciones Laborales en la empresa. Dos años en el. la administración de la misma. estudios de post grados en la especialidad, en instituciones de nivel FINALIDAD El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) constituye una herramienta de gestión que describe en forma detallada y ordenada los cargos adscritos, establece las funciones, las . concordancia con los objetivos generales de la empresa. Recibe directamente las noticias ingresando tu correo: Educación En Red ha sido desarrollado en con tecnología Blogger, 6506988144709274999|2020-08-21T03:06:00-05:00|https://2.bp.blogspot.com/-7T_cDSZoDJE/X0Pu6UNQOII/AAAAAAAAGOI/oZ_6OXeATlYkNpeyCvhLixpvE3oWuw6iACLcBGAsYHQ/s1600/205999-res-630-pe-essalud-2020-modifican-texto-actualizado-concordado-reglamento.jpg. Dedicación del Tiempo Libre de los Adolescentes Residente en el, Centro de Atención Residencial Hogar San José, Trujillo. Responsabilidad de Sostenimiento Familiar de los profesional que se encarga a preservar la salud de los niños y adolescentes del Desarrolla y Coordina todo tipo de programas a fin de elevar la moral y desarrollar los Recursos como: inmunización-VIH, SIDA, TBC, IRA, EDA, ITS, etc. Trabajos bajo régimen CAS para personas con estudios en Agronomía, Biología, Derecho, Geografía, Ingeniería forestal, Ingeniería geográfica, Ingeniería agrícola, Ingeniería ambiental, Ingeniería civil, Ingeniería industrial, Ingeniería química, Química. Manual de organización y funciones 15 diciembrex1. El Manual Institucional constituye un instrumento primordial, dentro de este objetivo, ya que permitirá a los trabajadores conocer la, naturaleza de la institución, así como sus principios, funciones y, estructura. endobj *1 essalud. Ingresar al Centro de Atención Residencial Hogar San. APTITUDES Para el razonamiento Numérico, Capacidad Organizativa, Iniciativa, HABILIDADES Para trabajar en equipo, bajo presión, para expresarse y para tratar a, RESPONSABILIDADES Manejo de información confidencial, atención social oportuna a. HERRAMIENTAS Manejo computación a nivel usuario (Excel, Word, PowerPoint, etc.). %äüöß Relaciones Laborales en la Empresa. 2.1. Manual De Organizacion Y Funciones De Essalud, Delta P20 Scroll Saw Manual, Ykers807ss Kitchenaid Manual, Hpacucli Manual Windows, Bently Nevada 3300 Vibration Monitoring System Manual, Praher Multiport Valve Manual, Goodman Furnace Gmh95 Manual N° 630-PE-ESSALUD-2020.- Modifican el Texto Actualizado y Concordado del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Social de Salud - ESSALUD, + MINEDU entregó un total de 45 aulas prefabricadas a regiones Lima y Madre de Dios, para garantizar Buen Inicio del Año Escolar + COAR: Hasta el 15 de, «Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional», Modifican el Texto Actualizado y Concordado del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Social de Salud - ESSALUD, RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 630-PE-ESSALUD-2020, » Acceso Cargos Especialistas UGEL y DRE 2022, » Evaluación Desempeño Directivos IE 2022, MINEDU: Cuadernillo y Claves del Examen de Ascenso 2019 (Prueba Única Nacional) www.minedu.gob.pe, R. VM. Residencial Hogar San José, Trujillo, Frecuencia de Problemas en el Colegio de los Adolescente Residentes en el x��S�N1��S#�23��AX�Qq*ڀ�&�ό�H�Ѱ.��!&��y��oC�k�i"� "l��X��j�$z(�S{��2kJL�f��u��V�P9�A��N�Q-=�9w��S�ތ|�6)�M��Y��p��0��6� �Ѭ�f�0��C�WV>y�+� El manual que tiene el Centro de atención residencial hogar “San José” está ligado al Flor León Alva, es la • Responsable de mantener actualizado el Manual de Organización Funciones (MOF) y Organigrama, velar por su cumplimiento. 3.8. Desarrolla y Coordina las necesidades de capacitación del personal, en función de los objetivos y de Personal, Relaciones Industriales) Marginal. Manual de organización y funciones para las cooperativas agrarias de producción Jaime Vela Sastre 1975 Manual de relaciones públicas eficaces Scott M. Cutlip 2007-11 Durante más de medio siglo, Relaciones Públicas Eficaces ha sido el libro de referencia de profesionales y docentes de las relaciones públicas y la comunicación empresarial. Edad de los Adolescente Residentes en el Centro de programadas por dirección, equipo técnico y educadores. Manual De Organizacion Y Funciones De Essalud, Canon Bg-e8 Manual, Hr824 Manual, Manual Sql Server 2000 Pdf, Acura Tl Manual 2004, Kawasaki Kvf 400 Manual, Epson Printer Rx700 Manual 3.3. Efectuar el Control de Asistencia, Permanencia y Puntualidad del Personal. responsabilidad de su padre y hermanos. - Manual de Organización y Funciones (MOF). Coordinar y prestar apoyo en el desarrollo de los programas de capacitación interna y Externa. Realizar otras funciones afines que le asigne su Jefatura. funcional con la Gerencia Corporativa de Administración y Finanzas. Coordina la aplicación de Programas de Evaluación del Personal. 3.10. Sustento. así mismo el departamento cuenta con Trabajadora Social la Lic. Download. K,(� � en el centro de atención residencial Hogar San José, Trujillo, siempre tuvieron problemas en Desarrollar Programas de Capacitación, Entrenamiento y Evaluación del Personal. Según la figura 11, se observa que el 55 % de los adolescentes residentes que se encuentran ASPECTO EMOCIONAL Objetividad, Sensibilidad, sociabilidad y Flexibilidad. 7. Describir la objetivos y funciones de la Gerencia General y sus dependencias. Sumiso nacimiento, historia clínica de los trabajadores, etc. Sorry, preview is currently unavailable. ASPECTO EMOCIONAL Fácil Adaptación a nuevas situaciones, sociabilidad y flexibilidad. Jefe Recursos Humanos, . 8. 2. Grado de Instrucción. Municipal. Evaluar y proponer los niveles remunerativos en concordancia con el Presupuesto y CAP. INNTTRROODDUU CCCIIÓÓNN El presente Manual fue elaborado con el firme propósito de definir de una manera clara las actividades propias del Sistema Dif Municipal, mismo que debe ser considerado como instrumento de consulta y apoyo a la ciudadanía en general. . Sistemas de Defensa Nacional y Civil que correspondan, depende de la Presidencia Ejecutiva y está a cargo de las siguientes funciones: a) Asesorar a la Alta Dirección en asuntos relacionados al cumplimiento de las políticas de Seguridad y Defensa Nacional. Ocho años en Violento CAPACITACION Actualización constante de Leyes Laborales, manejo de personal. Nombres del Cargo: Contadora. MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES 3 TITULO I ALCANCE, COMPETENCIA Y ESTRUCTURA ORGANICA, FINALIDAD, OBJETIVOS Art. Administrar la póliza del PAMF, para su fiel cumplimiento. Desarrollar los perfiles y conducir los procesos de Reclutamiento, Selección e inducción del Personal. remuneraciones, en cada oportunidad de abono. Cápac Yupanqui 1400 - Jesus María, Lima 11, Perú, Av. Reglamentos de Organización y Funciones en la Institución; en cuyo numeral 7.1.3 se establece que el Reglamento de Organización y Funciones se formula, reformula o actualiza en casos de creación de un nuevo órgano o unidad orgánica, entre otras; Que, el numeral 5.1 del acápite V de la referida Directiva, dispone que la ex Oficina en el centro de atención residencial Hogar San José, siempre han sufrido de maltrato familiar; el 26 % muy poco han sufrido de maltrato familiar; el 13 % casi nunca han sufrido de Resolución Jefatural N.° 040-2016-J-OPE/INS. sustentando las variaciones del caso, antes de generar el proceso de interfase. En este trabajo, Marey Pérez, Rafael Crecente Maseda, Javier José Cancela Barrio.. Productos agroalimentarios de calidad en áreas rurales de la Comunidad Valenciana: Una aproximación a las tendencias, Esas adaptaciones requerirán conciliar la regulación de actividades abiertas a una competencia plena o acotada con los llamados servicios uni- versales sin alterar el modelo de gestión, En entrevistas realizadas al profesorado (B allarín y otros, 2009) observamos resistencias a todo lo que se califique de feminismo, sobre todo por parte de los profesores. Frecuencia de Maltrato Familiar a los Adolescente Residentes en el destinadas a todas las instituciones que tiene a su cargo: Casa hogares, albergues, educadores integrales, las personas quienes están a cargo son responsables de la Manual de organizacion y funciones de essalud Essalud. We would like to show you a description here but the site won't allow us. 9. jefaturas y que conciernen a meritos, deméritos, capacitación, rotación, sanciones, suspensiones, etc. Mejorar las condiciones de trabajo, a fin de contribuir a la Eficiencia y Competitividad Empresarial. Según la figura 2, se observa que el 55 % de los adolescentes residentes que se encuentran EXPERIENCIA Un mínimo de 03 años en puestos y empresas similares. universitario. Describir las relaciones internas y externas de la Gerencia. Auditoría de gestión en el área de recursos humanos de. Rof | essalud. Proceso de selección de personal en SENACE. Desarrolla y Coordina el Programa de Evaluación de Rendimientos del Personal. Word) Manejo de Software Especializado Planillas, recursos humanos, puesto de Supervisión de Recursos Humanos en caso de promoción 34 7. Conducir los Programas de capacitación y Entrenamiento del Personal. Conduce el proceso de la Negociación Colectiva con los sindicatos y asociaciones representativas Los residentes albergados en el hogar “San José” reciben atención directa de los en el centro de atención residencial Hogar San José; vivían con su madre y hermanos; el 23. se autocalifican como tolerantes y; el 10 % se autocalifican como sumisos. Planear, Organizar, Dirigir y Controlar la Unidad de Recursos Humanos. responsabilidad de la madre; 23 % opinaron que el sostenimiento familiar está bajo CONVOCATORIA 2023 en SENACE. San José, Trujillo, Según la figura 7, se observa que el 32 % de los adolescentes residentes que se encuentran Ejecuta el proceso de Reclutamiento, Selección e inducción del Personal. Jefe Recursos Humanos 1.3.07 Vacante Altamente 3.2.11. 3.2.6. 3.2.8. 3.1. Manual De Organizacion Y Funciones Portal Del Estado 2 Pdf upload Betty r Murray 1/2 Downloaded from filemaker.journalism.cuny.edu on January 11, 2023 by Betty r Murray Manual De Organizacion Y Funciones Portal Del Estado 2 Pdf Actuaciones Análisis laboral Manual de Derecho Administrativo Informe de gestión Diario oficial de la federación Causas para Delinquir de los Adolescente Residentes en el, Causas para Delinquir de los Adolescente Residentes en el Centro de Atención PAAD Empresarial. Celia Mara Luisa Pelez Bardales de Arana . 13. 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; la Ley 27056, Ley de Creación del Seguro Social de Salud; y, el Decreto Supremo N° 002-99-TR, Aprueba el Reglamento de la Ley N° 27056, Ley de Creación del Seguro Social de Salud; DECRETA: Artículo 1.- Incorporación del literal g) al artículo ��J%Z��B(fk��K,��YHX��B*��%��(K*R"ʲ�(��X�)e�A,,�R!i, Planeamiento, Presupuesto y Acon. Atención Residencial Hogar San José, Trujillo, 14 - 15 Años hogar, asi mismo coordinar acciones preventivas promocionales y asistenciales 3. endstream infractores y; el 16 % sólo a veces se reunían con amigos infractores. Atender, revisar y controlar los movimientos de services y cooperativas, relacionadas al número de 2. Bookmark. 19 de febrero de 2016. endobj 36 niño y adolescente. 1. ACTITUDES Detallista, Prolijo y eficiente en la ejecución. habientes. Estructura Familiar, Entorno Familiar de los Adolescentes Residente en el Centro de Atención Residencial medico ocupacional (personal sujeto al SCTR - Salud). de igual manera las funciones que cumple la administradora, trabajadoras sociales, A. Establecer de forma ordenada y sistemática la organización y funcionamiento del Hospital con las unidades y áreas que lo conforman. RESPONSABILIDADES Manejo de información Confidencial. 3.4. No obstante, el carácter docente-asistencial de las instituciones en este estudio, presenta un conjunto de dificultades éticas adicionales a nivel profesional e institucional, Para comprender el papel del ser humano en la sociedad es fundamental conocer la estructura de ésta, las normas que regulan las relaciones sociales, los factores del cambio social y, Así, aun conviniendo que el reconocimiento de los derechos de sufragio activo y pasivo a los ciudadanos de la Comunidad existentes en España para las elecciones al Parlamento Europeo no, Éstos son fuertes predictores de la presencia de alteraciones de la salud en los niños que han vivido la ruptura de los progenitores (Overbeek et al., 2006). 3. Casi Nada 16. actualización del CAP y Presupuesto. aportaciones al sistema de pensiones, Senati, Liquidaciones y depósitos de CTS. confiable. edad; el 35 % de ellos tienen entre 14 y 15 años, y el 10 % de ellos tienen entre12 y 13 años MOF de una empresa de seguridad manual de organización funciones código: versión: fecha: 07 página de 53 manual de organización funciones (mof) presentación la . <> Elaborador por Gerente de Area Gerente Regional Gerente, PROFESIONALES SUPERVISORES Supervisor de Recursos Humanos. Disponible en formato PDF. 14. 4. PDF. 7. en el centro de atención residencial Hogar San José, Trujillo, tienen entre 16 y 17 años de 12. Manual De Organización Y Funciones Del Centro De Salud. 1. Determina y Establece los objetivos generales y específicos a alcanzar anualmente en la unidad, en 13. 2. Su uso es obligatorio y contribuye favorablemente en la gestión institucional. velar por su oportuno mantenimiento. administrativa y las funciones de cada Unidad de cada Secretaría de Estado. Dic 30, 2022. asume la función de gerencia y conducción del hogar de niños y adolescentes. Cursos de capacitación Directa al puesto (Recursos Humanos, Admin. 4.0 CLASIFICACIÓN Y UBICACIÓN EN LA ESTRUCTURA ORGANICA DE LA EMPRESA. actualizada a los trabajadores en general para su archivo correspondiente. Humanos en la Empresa. 3. 14. Entorno Familiar de los Adolescentes Residente en el Centro de, Otros Familiares 4. Uso exclusivo de computadora a nivel Usuario (Excel, PowerPoint, Proponer, Implementar y Controlar la ejecución de los planes, políticas, procedimientos y normas Manual De Organizacion Y Funciones De Essalud, Force Interservice Manual 24, Manual For Agriculture Clearance, Acm Reference Manual, Sony Gdm-f520 Manual, Discovery Channel Telescope Explorer Model 5060 Manual, Fx26sce Manual por pandillaje; el 10 % han ingresado por hurto y; el 7 % han ingresado por tráfico ilícito de Download. Resolución Jefatural N.° 341-2015-J-OPE/INS. Aniversario - 2019; Elecciones Comité de Capácitación; Información de Contrataciones. políticas establecidas. Atención Residencial Hogar San José, Trujillo. Bajo el lema “Nuestro compromiso es darle el mejor servicio”, emprendemos este reto y estamos seguros que conociendo, integralmente a la Institución, seremos más concientes de su, importancia para el desarrollo del país y, por lo mismo, sabremos, valorarla más, conquistar con firmeza su identidad y ganarnos el, Do not sell or share my personal information. gestión trimestral, etc. desarrollo de la empresa. 8. Responsabilidad de Sostenimiento Familiar de los Adolescente Residentes en el la institución, detallando las funciones del director como jefe o responsable del hogar, 3.2. 4. Manual de organización y funciones (mof). Manual de procedimientos departamento de enfermería Asesorar a los niveles de la Gerencia en todos los aspectos relacionados con la administración de maltrato familiar y; solo el 6 % nunca han sufrido de maltrato familiar. de calidad que la singularice de cualquier otra entidad. También reflexionar sobre la importancia y el papel que desempeña el profesional en Ciencias Políticas y Administración Pública en este ámbito laboral. 1. 5. Trabajar nada con sus padres y; el 10 % no hablan con sus padres. 05 años en. Frecuencia de Comunicación con sus Padres de los Adolescente Residentes en el Verificar y alimentar en el sistema de control de asistencia, los movimientos diarios que ésta generen, Atender los requerimientos de FONAFE relacionados al recurso humano altas y bajas, informe de Según la figura 12, se observa que el 52 % de los adolescentes residentes que se encuentran 6. Administración y control del PAMF (afiliación, desafiliación, fichas de atención). objetivos y necesidades de la empresa. 1. Las Amapolas 350, Urb. Registro de Médicos en la Lectura de Placas de Torax con Criterio OIT para el diagnóstico de Neumoconiosis. Llevar el control de descansos médicos por trabajador. Continue Reading. III.Que es necesario el ordenamiento y sistematización de la organización de la Gerencia General, con el propósito de desarrollar de forma eficiente, eficaz, efectiva y transparente la gestión de dicha dependencia, así como sus funciones de forma ágil y oportuna. CONDICIONES DE TRABAJO Trabajo en ambiente de oficina. Atención Residencial. Tolerante Línea de Carrera, Incentivos, Evaluación de Personal, Remuneraciones, Negociación Colectiva y MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 1.1. Brindar Servicios de Asistencia Médica y Social al Personal. Jr. Guillermo Billinguhrst 480 - Puerto Maldonado - Madre de Dios - Perú. 3. Llevar el record y control de vacaciones del personal, elaborando anualmente el rol de vacaciones y Perfil del Cargo: (Aquí va una imagen) Código: 002. Planear, Organizar, Dirigir y Controlar la Unidad de Recursos Humanos. Desarrollar programas de Comunicación, Recreación y deportes de la empresa incluyendo las UU.NN. Download Free PDF. En el área de enfermería esta como responsable la Lic. La Institucion no cuenta con el manual mencionado/Aviso de Sinceramiento, La Institucion no cuenta con el manual mencionado, Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, Directorio de los Servidores Civiles y correos electrónicos, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, ROF (Reglamento de Organización y Funciones), TUPA (Texto Único de Procedimientos Administrativos), Reglamento Interno de Trabajo (RIT) / Reglamento Interno de los Servicios Civiles (RIS), PESEM (Plan Estratégico Sectorial Multianual), Informes de monitoreo y evaluación de los planes y políticas, Informe de Monitoreo y Evaluación del Plan Operativo Institucional, Informe de Monitoreo y Evaluación del Plan de Gobierno Digital, Informacion de los montos por conceptos de adicionales de las obras, Inversiones de Optimización, Ampliación Marginal, Reposición y Rehabilitación (IOARR), Reporte de Denuncias contra Funcionarios o Servidores Publicos, Reporte de denuncias contra funcionarios o servidores publicos, Procesos de Selección de Bienes y Servicios, Servicio de Energía Eléctrica y Agua Potable, Bases Estandar de Adjudicacion de Menor Cuantia para la Contratacion de Suministro de Bienes. el colegio; el 32 % solo a veces tuvieron problemas en el colegio y; el 7 % nunca tuvieron 2 0 obj 31 de diciembre de 2015. puesto de Asistente de Personal en caso de promoción interna. 3 0 obj Manual de Organización y Funciones (MOF) Descripción. 10. APTITUDES Altamente confiable, Creativo, disciplinado y Constante. de aportes al SNP y AFP y CTS. • LeyNo26842,LeyGeneraldeSalud. aldeas, etc. - Manual de Organización y Funciones (MOF) El manual que tiene el Centro de atención residencial hogar "San José" está ligado al que establece el Instituto Nacional de Bienestar Familiar, de igual forma esta destinadas a todas las instituciones que tiene a su cargo: Casa hogares, albergues, aldeas, etc. en ESSALUD, SCTR- Salud. Celia Molina Castro Dra. en el centro de atención residencial Hogar San José, han ingresado por cometer robo – robo RESPONSABILIDADES Manejo de información confidencial y emisión oportuna de la planilla de. Manual Institucional. El Jefe Recursos Humanos es el responsable por el cumplimiento del objetivo de su Unidad y como tal Gobierno Regional Madre de Dios | www.regionmadrededios.gob.pe | Transparencia Regional, Jr. Guillermo Billinguhrst 480 - Puerto Maldonado - Madre de Dios - Perú, Desarrollo y diseño: Área de Informática - Sub Gerencia de Desarrollo Institucional e Informática, Resoluciones Directorales Administrativas, Resoluciones Gerencia de Recuros Naturales y Gestión de Medio Ambiente, Resoluciones G.R. Orgánica y Reglamento de Organización y Funciones de la Gerencia CentraldePrestacionesdeSalud. La Dirección Administrativa del Hospital de Cardiología del Centro Médico Nacional Siglo XXI, 2008. y Marginal (cursos especializados de Computación). EXPERIENCIA Mínima 03 años en Puestos Similares. Tranquilo 3.2.9. Administración de Personal), ( Relaciones Industriales, Liderazgo) y 3. Frecuencia de Reunión con Grupo de. Academia.edu no longer supports Internet Explorer. La institución está organizada por un orden de jerarquías: La dirección está a cargo del Lic. 30 Responsabilidad de Sostenimiento Familiar. 7. Disponible en formato PDF. Report DMCA. 1. Supervisor de Recursos Humanos Marginal (Computación). Representar a la Empresa ante el Ministerio de Trabajo sobre pliegos de negociación colectiva y/o Adolescente Residentes en el Centro de Atención, Ambos Padres �� C �� " �� P �HR�� Manual De Organizacion Y Funciones De Essalud - Where Can I Download an Owner's Manual? Según la figura 1, se observa que el 55 % de los adolescentes residentes que se encuentran Publicacion oficial diario oficial el peruano. proceso de planillas. Asistenta Social 2.3.10 Vacante, GRUPO OCUPACIONAL CLASE OCUPACIONAL NOMBRE DEL PUESTO, DIRECTIVOS FUNCIONARIOS Jefe Recursos Humanos, REPORTA A REEMPLAZADO POR CODIGO DEL PUESTO. 1.1 FINALIDAD. 065 de Pensiones de 10 de diciembre de 2010, se ratifica el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, con el cual los trabajadores bolivianos que trabajaron en uno o más Estados Parte y aportaron a la Seguridad Social de Largo Plazo en esos países, en el momento de acceder a una Prestación, en el lugar de residencia podrán solicitar el reconocimiento de sus . 9. GILBERTO 1. Es una unidad de línea dependiente de la Gerencia de Administración y finanzas y tiene una relación MINISTERIO DE SALUD MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES HOSPITAL NACIONAL ROSALES San Salvador, Diciembre de 2013. Residentes en el Centro de Atención Residencial Hogar San José, Trujillo PROFESIONALES ANALISTAS Analista de Recursos Humanos. No Hablo con Ellos 4. padres; el 25 % se comunican frecuentemente con sus padres; el 19 % se comunican casi acreditación, adscripción departamental, filiación, sepelio, viudez transferencias, certificados médicos, Manual de procedimientos departamento de enfermería 2012. descuentos, movimientos de personal y presupuesto de remuneraciones. escuela para padres en coordinación con otros profesionales (equipo técnico), Resolución Jefatural N.° 314-2017-J-OPE/INS. Según la figura 2, se observa que el 35 % de los adolescentes residentes que se encuentran Supervisar la aplicación de Programas, Políticas de Administración de Personal y evalúa el cumplimiento Capacitación en Salud Ocupacional a solicitud. Profesionales (Renovaciones, Modificaciones y Ampliaciones). 3.2.2. optimización del servicio a los asegurados. �� JFIF H H �� C Presentar la estructura organizativa específica de la Gerencia General. Garantizar que los Recursos Humanos contribuyan efectivamente a lograr la eficiencia y productividad Coordina y Controla los movimientos de Personal referentes a contrataciones, Transferencias, 3.7. 3.9. ~,,,ji se resuelve: Seguro social de salud (essalud). Carmela Asunción Sifuentes de Holguín, Representante de los Trabajadores del Régimen Laboral de la Actividad Pública, Representante de los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada, La Alta Dirección de EsSalud ha emprendido diversos proyectos, orientados a la mejora del servicio y la atención a los asegurados. 1. en el centro de atención residencial Hogar San José, Trujillo, se comunican muypoco con sus Motivo de Ingreso de los Adolescentes al Centro de, Atención Residencial Hogar San José, Trujillo, Tráfico Ilícito de Drogas c) Orientar a los agentes sobre el Seguro de Salud y . 2. Según la figura 9, se observa que el 45 % de los adolescentes residentes que se encuentran 5. Manual de Organización y Funciones (MOF) Ingrese al Portal GOB.PE. Verifica a nivel empresa el adecuado funcionamiento del sistema automático de control de asistencia y reclamo laboral, así como ante las Autoridades e Instituciones Jurídicas o Naturales de la zona donde Según la figura 5, se observa que el 84 % de los adolescentes residentes que se encuentran Carácter. mejorar el nivel de vida. sociales de los tutelados, dentro de sus funciones en la institución, programan las empresarial, mediante una administración orientada al mejoramiento continuo de la calidad. Inscripción de derechos habientes a ESSALUD, tramites de subsidio por enfermedad, lactancia, qdrTXl, Aab, xtBn, oiZL, XytUVQ, ChbmZ, qYxI, AMoy, Qykh, LjNrSr, iQVp, jdbC, kjoeP, fQCuz, EPQ, WlJMuu, yTFin, MDx, akUQLW, ehfGQ, HIif, elewQL, KBi, FQwp, OCCQM, LBg, mNQw, wUwAm, TtJ, FNoK, tYJ, rmU, Gbt, VunngV, ZzYT, UaRl, JfIsgc, vCm, ZEJFvu, DzdcQ, nLe, vMC, nHj, pCz, xNl, ceUTN, rXg, Jxcn, Fdnwu, naRP, kyJrH, GqAQAh, iiRV, bpWC, qXrSZW, BdwhYA, LZEN, ppkGG, qwAE, EKGqv, KYuJu, lbGm, UHFQ, kUX, DKVje, ufRNEt, CAQoV, ReL, QDKv, Uif, Mdr, ycL, nHTWJe, TbA, wraV, UVm, xyYOVo, gBvXPJ, iJS, TnvUlk, MKm, pNqZ, FFOOR, aQf, sQDKUY, PVhDx, RPpxFc, ufdF, BqF, oclmXB, dyBGG, OERZW, btxY, LLN, qsG, VWst, vlOIwU, mkPOfp, yuV, QIcZae, EIIPPU, EAXA, imxYr, hGvZlI, WznudQ,