reglamento de la carrera magisterial

Gracias por su comentario. Dr. Hugo Diaz una consulta hace exactamente dos años perdí a mi padre, la Ugel de Ventanilla me entrego una resolución Directoral con el pago de 2564 soles por subsidio de luto , ahora la Ugel manifiesta que estando en la ley de la Reforma eso ya no me corresponde eso es posible ¿Se puede cambiar una resolución? Evidentemente ella no tiene un conocimiento total de los alcances de la ley o da una respuesta política pero que no encierra toda la verdad. 12 0 obj Es solo para los nombrados. Espero que el sutep salga a aclararle a la ministra, que el pago por hora que dice la ministra solo cubre de una semana y que el resto del mes trabajamos gratis. x�S�*�*T07P A ej`�`h��i��*�+��q�U�*X)��ri8N�L�W�R060442216��BQhU��X�� T��R�� b Gracias por este espacio don Hugo. Cuando haya algo al respecto lo comunicare. recuerde ud la venta de exámenes y la calidad ínfima de las evaluaciones para que la mayoría de los que estaba en la ley de CPM no se apropien de los méritos del docente peruano en cuanto a capacidad académica y suficiencia profesional. Esto saldrá para el segundo semestre y la convocatoria estará lista dentro de 45 o 60 días. Saludos. La ministra contesta que no sabe como ellos hacen sus sumas, el periodista le dice: 51.92 soles la hora es lo que le pagan un profesor universitario. -�`��Z��)6��$c��`#��aH4�'��S") ZH��X�M/Tj{�Nl�pl��lh(Ƅw��Mę&ᜈ�pN8��� vm�8��Sb�Q�;/��4q8=DOD��0�#1]�� xW��M� La ministra no parece tener empatía con nosotros Al amigo Fernando le recomiendo iniciar un juicio por apropiación ilícita de sus haberes y regalarle un manual de comprensión lectora a los genios de la UGEL donde trabaja. ¿Encontró errores en la interfaz o en los textos? el ánimo se puede constatar poco a poco el magisterio va tomando conciencia y se discute en la escuela lo que significa la ley de RM. Un aspecto sustantivo de la Reforma Magisterial es que la carrera debe responder a criterios meritocráticos. Se puede acceder al blog a través del siguiente enlace: http://lmelendezr.wordpress.com/2013/05/25/rutas-de-aprendizaje-marco-curricular-y-mapas-de-progreso-en-que-consisten-y-como-estan-organizados/, Luis Francisco. Luz. <>/Pages 15 0 R>> Es más, producto de ello, a fin de mes haré la presentación de un libro sobre gestión escolar que toma en mucho los aportes de quienes visitan el blog. En realidad sí se puede hablar de ascenso o descenso si se aplica un poco de matemáticas, al menos en porcentajes de ascenso o descenso para cada nivel. Corresponde ordenar el ingreso del demandante a la carrera pública del profesorado de la ley n.º 24029, en el iii nivel magisterial, al haber optado el título profesional de profesor y contar con más de catorce años de servicios y, en aplicación de la primera disposición complementaria, transitoria y final de la ley n.º 29944, su correspondiente. 13 0 obj La Ministra dice que al no ser incompatibles la LRM con la LDP o CPM no se puede hablar de descenso de niveles a los maestros de la LDP. le escribi al dr hugo de esas irregularidades y sobre fallas en los examenes en su momento, Dennis. DR HUGO la calidad educativa depende de muchos factores los socioeconomicos son los mas importantes el profesor es un actor que debe ser central en la consecucion de esta calidad. Hay que sacarse la venda de los ojos y OBSERVAR CRITICAMENTE, Martín. Momento divicil. Hay un detalle bastante amplio de los alcances de las políticas de formación docente y de los procesos disciplinarios y de sanciones. Saludos. endstream Por lo que es algo absolutamente discriminatorio. ESTE GOBIERNO HACE MAL ESTA INCUBANDO MALESTAR Y DESMOTIVACIÓN NECESITAMOS UN PISO SALARIAL DECENTE QUE NOS DE TRANQUILIDAD Y POSIBILIDAD DE DESEMPEÑARNOS ADECUADAMENTE LA DOCENCIA DEBE SER UNTRABAJO A DEDICACIÓN EXCLUSIVA NO UN TRABAJO DE MEDIO TIEMPO MAL REMUNERADO. El como muchos de los 300 mil docentes ha tenido la oportunidad de incorporarse a la CPM pero no lo hizo y no por ello debe expresarse con menosprecio a la evaluación que rendimos. Saludos. Ayer como todos los días no dormí mucho aun así eran ya las doce del mediodía cuando desperté hora en la que debo salir hacia el colegio donde soy profesor de matemática , me despierto a esa hora por que trabajo en la noche de vigilante en un mercado por que paga mejor que un colegio particular y sin las condiciones de estos , antes de llegar al colegio lei los titulares cachacientos de algunos diarios profesores ganaran hasta 5400 soles una verdad a medias es una falsedad dr Hugo y duele la verdad es que solo algunos de los 300 mil que sean jerárquicos llegara a esa suma y la mayoría seguirá con 1200 soles. 16 0 obj '�f��I�E�w^�]�f�{6F��_$SȿS��u\��$��JLO�;_��;��p��X˓8��T�n�a��n1#Ȏ�=��y|��2#I�.2s�@C2��s��Sf�=w&��1��`��qD��Bg��8bV��]��=�ǘ�"�4��r,9:��ߗϳ��ç�x˦?�� Si no se hubieran incorporado a la CPM si podrían acceder hasta la sexta escala. endobj A usted no pueden hacer que devuelva lo que hace dos años cobró basada en la normatividad que en ese momento era la válida. agradezco su respuesta. algo adicional el profesor de secundaria a pesar de estar en un nivel más alto tercer nivel con esta ley gana lo mismo que uno de primaria en primer nivel a pesar de estar especializado en su respectiva área. Otros países nos llevan la delantera en ese campo. La edad de retiro de la carera docente se establece en 65 años. Cuando no se vive una realidad como la que usted describe o cuando se piensa ue nunca se llegará a esa edad es muy fácil legislar. parece ser que en educacion como en otros sectores Ollanta Humala tuvo dos opciones: ¿Quiénes pueden defender a los profesores que cada vez se les maltrata peor? Los resultados de la evaluación censal de estudiantes nos hacen recordar que el camino para contar con suficientes y buenos profesores para las àreas de comunicación y matemáticas es todavía largo. Dr Hugo, agradeciendole por su respuesta, mi consulta es referente al pago por 5ta categoria, como leí en un comentario anterior menciona que debe ser estos descuentos a los que ganan a partir de S/2700, en mi caso estoy en la 4ta categoria, tengo un RIM de S/2176 y una asignacion de S/194 con remuneracion total de S/2371 y me descuentan por 5ta El órgano administrativo correspondiente tendrá plazo de quince días para comunicar al afectado sobre tal decisión. endobj endobj Ahora no ganarán eso. 6 0 obj Reciba un saludo y gracias por sus constantes orientaciones. Los maestros y directores y subdirectores ven con mucha preocupación su inminente cese por que el sistema de pensiones es un fiasco en nuestro país debido a que está en un promedio de 500 soles mensuales, al parecer ese problema no le interesa al Ministerio de Educación y por ello también hacen que los maestros aporten menos a sus AFPs a fin de cumplir con los aumentos prometidos en la Ley de Reforma Magisterial para que así cobren más ahora en desmedro de sus futuras pensiones. Entonces esto quiere decir que no podrán participarían docentes de escalas superiores a la tercera? Gracias por su orientación. Varía según el numero de secciones del centro. Ricardo. ¿Esto significa que el ascenso será automático, es decir solo con la previa presentación de expediente indicando los años de servicios? <>stream Se habilitará un portal Director y Directora Perú. Me queda la pregunta ¿que empleado público tiene permiso el día de su onomástico? '0��'��ft�b�4'�=!�~ty��y��ޱ��f��!��c� �. Lo ma está en el mal pago que la burocracia les hace. PREGUNTA: ¿Esta reubicación será para todos los maestros? Mis preguntas son: ¿A cuanto asciende exactamente el monto de la asignación por el cargo de director de acuerdo a la LRM? Ver link: Reglamento de Ley de Reforma magisterial, http://www.minedu.gob.pe/files/3896_201207100937.pdf. Saludos. G. Lo que el sutep dice es que los 51.92 es el pago por hora señala mensual. 13.Un/a profesor/a que renunció a la Carrera … la idea es decirle NO a esos exámenes maliciosos que ha inventado el gobierno de turno. No obstante, para dar cumplimiento a la Ley se requeriría que todas las áreas, todos los grados y todos los profesores sean evaluados en sus resultados. Obviamente entrarán a la escala los que cumplan con los requisitos. para mejorar las condiciones del docente se debe mejorar al grueso a la mayoría a los que están en contacto directo con el material humano que trabajar. tengo 9 años de nombrado sigo en primer nivel y percibo 1243 soles tuve la ilusión de incorporarme a la ley de CPM al III nivel en el 2011 espere desde que se lanzó la ley de CPM para cumplir los requisitos de tiempo de servicios para lograr eso participe de los exámenes que eran en realidad un insulto a la inteligencia de cualquier profesional aprobé con buenas notas pero solo cumplía los requisitos para acceder al II nivel por lo que desistía de seguir con la esperanza de que un año después solo un año después pueda acceder al tercer nivel con mejores expectativas de carrera fui testigo como los docentes que accedían a la CPM ganaban notoriedad y prestigio mal habido se apropiaban de los beneficios de un logro ilusorio puesto que seamos sinceros esos exámenes para acceder a la ley de CPM no eran selectivos eran una red que se lanzaba para atrapar a la mayor cantidad de docentes malformados mal preparados que hasta se sienten agradecidos por este trato discriminatorio frente a otras profesiones de servicio público (digamos nada más administrativos del poder judicial 2400 soles). ¿Por qué a profesionales de otros sectores al servicio del Estado no se les aplica la norma con el mismo criterio? Bien por los colegas de Puno que tendrán la oportunidad de conocerle.Felicitaciones por el libro Sr. Hugo Diaz. Haga su calculo de ingresos anuales considerando la escolaridad y pagos de julio y diciembre. endobj Será el 22 de mayo en Lima. La ley contempla lo que plantea. Parece que el Ministerio de Educación ha adaptado este dicho para los maestros en forma precipitada sin fijarse en las magras pensiones que recibirán. Las prioridades se refieren a postgrados para el perfeccionamiento en escuelas unidocente o multigrado, zona rural y frontera, educación intercultural bilingüe, atención de población con necesidades educativas especiales. ¿Es la categoría para este documento correcto. Asi es. endobj Alex. x�S�*�*T07P A ej`�`h��i��X*�+��q�U�*X)��ri8N�L�W�R060442216��BQhU��X�� T��R�� r Por ahora es muy aventurado decirle pues todavía el Med no lo ha definido. Course . Puede agregar este documento a su colección de estudio (s), Puede agregar este documento a su lista guardada. �L��s��t�^$g��l�� R�i� Eso da los 12.90. -quintacat 15.28 A veces se quiere generalizar una situación que puede darse en un nivel. María Luz. NO ES LOGICO CIERTO? El señor Humala y la Ministra saben bien el conflicto que se ha causado saben que estamos divididos, saben que al interior nos peleamos por el pago de maestría, la bonificación pero mas aun ellos otorgan “privilegios” si entre comillas privilegios a los docentes de la Ley de profesorado pues saben que son el brazo firme solo esperan que uds den ese examen para reir y reir y tomar una buena copa de champagne para celebrar e ir con todo el proximo año a la caza de sus puestos. Creo yo que lo que hay que mejorar es la primera escala y que el gobierno formule un planteamiento de que se quiere como resultados por parte de los dOcentes. nadie dice lo contrario . aludos. En Puno voy a presentar el libro el 14 en el último dia que la Fundación Télefónica a través de Educared organiza un curso sobre gestión. Hasta pronto. ... Fichas Colecciones Documentos Última actividad Mis documentos Guardados Ajustes … endstream MI COMENTARIO: Esto comprueba la discriminación en contra de los maestros de la CPM. x�+� � | Aquí quien comercializa el libro es la Editorial SM. categoria S/44.43, ahora en la UGEL en la que trabajo siempre buscan la manera de descontarnos y por decir solicite un informe a la SUNAT y no logro respuesta. Hace una semana la ugel le informa al colega que debe devolver el monto de junio y julio del año pasado en un plazo de tres a cuatro meses.Esta situación desestabilizará la economía de este colega; según me comenta. El docente seguro está confundiendo con los exámenes de nombramiento donde hubo filtración del examen, pero, la EXCEPCIÓN fueron las evaluaciones de ASCENSO, donde el nivel si fue riguroso ya que los pruebas de “especialidad” lo elaboraron la UNI y UNMSM para el caso de ciencias. Dr.HUgo Diaz,al leer el reglamento en el Sub Capitulo III”DEL PROGRAMA DE INDUCCION DOCENTE”,en su articulo 4.1 Programa de induccion Que los profesores de secundaria están mal pagados es una realidad que lamentablemente no ha podido superarse. <>stream la ministra oronda se despacha diciendo que los docentes están conformes lo estamos?? No solo desde el punto de vista administrativo. RESPUESTA DE LA MINISTRA: Todos van a tener la oportunidad de evaluarse. Demasiado apresuramiento en las normas sin medir totalmente las consecuencias. Es lo que podía ser. Doctor Diaz. WebEn aplicación de la décimo segunda disposición complementaria, transitoria y final de la ley n.° 29062, corresponde ordenar el ingreso del demandante a la carrera pública del … ¡Es muy importante para nosotros! Buenas noches Dr. Hugo, que lastima no haber podido compartir sus experiencias pedagógicas con Ud. corresponde ordenar el ingreso del demandante a la carrera pública del profesorado de la ley nº 24029, en el iii nivel magisterial, al haber optado el título profesional de profesor y contar con más de catorce años de servicios y, en aplicación de la primera disposición complementaria, transitoria y final de la ley nº 29944, su correspondiente incorporación a la escala magisterial... Corresponde ordenar el ingreso del demandante a la carrera pública del profesorado de la ley n° 24029, en el iii nivel magisterial, al haber optado el título profesional de profesor y contar con más de diecisiete años de servicios en la calidad de profesor nombrado, en aplicación de la décima segunda disposición complementaria, transitoria y final de la ley n° 29062, encontrándose sujeto a las... Los docentes sin título pedagógico que ingresaron a laborar bajo la vigencia de la ley n° 24029, ley del profesorado, continuaron sujetándose a las normas de esta ley para efectos de su incorporación a la carrera pública del profesorado, al haber obtenido el título de profesor o licenciado en educación, según el artículo 11° de esta ley y el artículo 154° de su reglamento, aprobado por decreto... ©2023 vLex.com Todos los derechos reservados, VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. endobj Los profesores tienen la palabra. Cuando tenga esa edad habrá que ver que piensa. Ivette. Lo invito a usted y a sus lectores a visitar mi blog llamado LA EDUCACIÓN EN EL PERÚ: La Educación Básica en el Perú enfocada desde la perspectiva de los propios maestros. Se llevará un proceso de inducción a los nuevos directivos, así como una especialización de dos años en Gestión Escolar. Felicitarlo por el aporte a la Educación Peruana, gracias a su blog los docentes están más informados y se va formando poco a poco una red virtual importante. Saludos cordiales. La clave estará en ver olmo abordan la evaluación del desempeño. Gustavo. Saludos, esta mas claro que es cualquier cosa menos ministra, Martín. ¿Solo en el sector educación hay profesionales de 65 años que ya no brindan un servicio de calidad por su AVANZADA EDAD?¿No hay en el CONGRESO, en el MINEDU, MINSA, ESSALUD, MTC, MEM, MEF, Gobierno nacional, local ,regional, etc, profesionales de 65 años que ,aplicándoles el mismo criterio de no brindar un servicio de calidad por su edad, también fueran retirados obligatoriamente por Ley del servicio al Estado? Comprendo la situación del profesor. Si bien las normas para todos los empleados del paìs dicen que la edad de jubilación es a los 65 años, no establece la obligatoriedad del cese, menos a los 15 dias de haberlos cumplido. luego llego un soldado que postergó mis expectativas así como las mías las de muchos maestros tres años mas y pretende que este agradecido por el miserable aumento de 30 soles en mis remuneraciones estoy seguro que por mis méritos accederé al tercer nivel en la reubicación sin embargo sabe ud que un profesor de 24 horas para ganar lo mismo que un profesor de 30 horas tiene que tener 11 años de carrera en ascenso continuo no toman en cuenta la especialización de los profesores de secundaria yo lo tomo como un retraso de 11 años en mis expectativas profesionales he perdido toda voluntad dr Hugo soy sincero soy inteligente y responsable pero no puedo dejar este trabajo voy a superar cualquier evaluación de desempeño pero la verdad es que deje de ser maestro ahora es solo un trabajo de medio tiempo. Deseamos que tenga usted una vision de lo que ocurre,en nuestras instituciones educativas . Gracias por su comentario. Mitchell. Esto por que supuestamente y aplicando la misma lógica que se aplica sobre todo a los subdirectores y directores ya se es incapaz para trabajar. Lo peor es que no sé, que es lo que esperamos para salir a reclamar nuestros derechos, sí, tenemos que hacerlo nosotros mismos por que nadie más lo hará, no esperemos el apoyo de los colegas de primaria e inicial, porque ellos están contentos con el caramelito de aumento que recibieron, que ni siquiera les importa que les bajaron de nivel, que a muchos de sus colegas los están botando por “límite de edad”, y que la mayoría de nosotros correremos la misma suerte, porque ya se está desenmascarando la política de despido de maestros.¿El SUTEP? Entonces Doctor, Primero hay que cesarlos y luego hay que entregarles resolución de ubicación, no le parece que las cosas se viene haciendo al revés. Saludos. Que pasó con el Concurso de Directores, ¿se congeló?, ahora promocionan la evaluación para el asenso de nivel, que muy posible la mayoría de postulantes llegarán al VI nivel, y el grueso de docentes incorporados a la CPM se quedarán en el IV nivel ¿que tal discriminación?, solo por abrir la ruta de las evaluaciones y la promoción de la meritocracia. Si con ello se pone freno a los “apóstoles” de la DREP, bien. Segundo, todos los maestros, independientemente de la escala en la que fueron colocados, recibieron un aumento y ahora todos tienen la oportunidad de, mediante una evaluación, reubicarse en una escala superior a la que están. Además, parece que esta decisión tendría un impacto negativo en la acumulación de fondos en las AFP que judicialmente puede terminar estando a favor de un maestro. Si hace abandono del cargo es despedida y pierde derechos. Por lo menos se impulsaba una mejor preparación de docentes jóvenes o que deseaban realmente hacer algo bueno. Hay anuncios pero sin una racionalidad y coherencia. se rigen por reglas diferentes. Completamente de acuerdo necesitamos un piso salarial decente ¿Para abril o mayo se habrá corregido plenamente esta situación? Es una ley muy polémica y que traerá cola. Salds. En su contenido el Reglamento aclara varios aspectos de la implementación de la Reforma magisterial pero mantiene las dudas respecto de otros. endobj SOBRE EL RETIRO DE PROFESORES DEL SERVICIO AL ESTADO A LOS 65 AÑOS. Dr Hugo: endstream Luis Francisco seguramente lo leerá. endobj Saludos. endobj El Ministerio de Educación (Minedu) anunció que organizará una prueba complementaria para los docentes que no pudieron rendir la … Saludos Sr. Hugo, solo existen dos permisos, uno es por cumpleaños y otro es por día del maestro. Saludos. Además, parece ser que el MED está enviando una norma que dice que mientras no se cubra la plaza con un reemplazo el docente que cumplió 65 años sigue trabajando. WebPlease enable JavaScript to view the page content. %�� Fue un gusto estar en Piura. Eso es lo que no han dicho las autoridades. endobj muy aparte de las evaluaciones que vengan, desde cuando no programan capacitación de directores, todos queremos superarnos y mejorar el servicio educativo que brindamos, no solo se debe exigir también hay que dar, soy su seguidora de sus programas que nos ayuda a fortalecernos mucho mas. Debe haber una escala remunerativa mejor pensada. Pretenden que la docencia sea trabajo de dedicación exclusiva sin embargo nos remuneran como trabajadores sin ninguna calificación parece que pretenden una especie de esclavismo. para lograr eso deben converger usuarios de escuela pública, estado, empresa privada y magisterio bien representado. a) Gestión pedagógica: Comprende tanto a los profesores que ejercen funciones de enseñanza en el aula y actividades curriculares complementarias al interior de la institución educativa y en la comunidad, como a los que desempeñan cargos jerárquicos en orientación y consejería estudiantil, jefatura, asesoría, formación entre pares, coordinación de programas no escolarizados de educación inicial y coordinación académica en las áreas de formación establecidas en el plan curricular. Sic tratan de echar barro podrido sobre los docentes que voluntariamente se sumaron al llamado del ministerio de educación para mejorar la situación personal y profesional del magisterio 1 0 obj Marco. Y entre esas especialidades incluso hay diferencias por ejemplo un profesor de matemática tiene que ser mucho más creativo y hacer mucho más esfuerzo y despliege académico en el aula que un profesor de educación física. o de una institución perteneciente a la misma UGEL en la cual labora el profesor en periodo de inducción 2176 se les hace el descuento que indica Marco. Giovanna Jiménez Chunga, Giovanni. Me alegra su espíritu positivo. las evaluaciones a que se refiere habrán sido rigurosas para Ud. WebAprueban Reglamento de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial DECRETO SUPREMO Nº 004-2013-ED EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: … en Piura por razones de trabajo al interior de la Región; sin embargo, me siento satisfecho que haya podido compartir con la Directiva de la ADCPM-Región Piura las inquietudes y necesidades de los docentes incorporados a la CPM desde el año 2009. Gracias. Se supone que en enero debió hacerse conocer el proyecto ¿qué fue de ello? Hugo que el CNE sea más enérgico y frontal ante esta mala administración. Otro aspecto importante es por ejemplo yo ascendí al III nivel tuve un aumento líquido de 300 soles desde octubre del 2010 y para mi no es un insulto eso ni me siento discriminada con respecto a otros profesionales ya además de mi aumento gané posición en el cuadro de horas en la que era excedente ya que la antigüedad prevalecía. ;/܌Gz�QAmF)M/��)��H�_lr�E&�Z��x��-=',~��#��Xr煉,�CGv^$&��.��8�Iz4�v�[G� se debería tener en cuenta que no se teme a las evaluaciones pero si esta faltando capacitaciones dirigidas a diferentes sectores y me pregunto capacitaciones para directores ¿no cree usted que también es necesario? La ley hace referencia a hijo, padre o madre, cónyuge o conviviente enfermo diagnosticado en estado grave o terminal. Jacqueline. Saludos. yo no soy aprista y creo que muchos colegas de la cpm no lo son, fuimos a las evaluaciones por convicción propia y a sabiendas de lo que se nos venia encima (despidos en caso de desaprobar evaluaciones)sacrificando nuestro nombramiento y por ende el bienestar y la seguridad familiar, aún asì, y a pesar de todas las iniquidades del actual gobierno contra nuestros derechos legítimamente adquiridos por concurso público, seguimos en la brega, sin afectar a nadie, sin ofender a nadie, sin mancillar el prestigio profesional de nadie Your support ID is: 2975302633956643880. Ni la ley ni el reglamento lo dicen. Así la desmoralización de los profesores aumenta. El Subcapítulo VI establece prioridades para el otorgamiento de becas para maestrías y doctorados a profesores. Para este año el descuento por impuesto a la renta se hace para niveles remunerativos que en promedio y preñan los 2700 nuevos soles. Si los cargos se entregarán en el 2014 sería bueno que reflexionen bien si dejan de lado alguna evaluación dl desempeño, por mas simple que sea. endobj Gracias. endstream ¿Que pasa si a los docentes que han cumplido 65 no se les ha notificado dentro de los quince dias?. lo innegable es que esa RIM es un sueldo de HAMBRE. endobj ¿No son prioridades que es mejor atenderlas en el pregrado? yo le invierto su propuesta que el gobierno mejore ahora razonable y decentemente nuestra situacion y firmemos el compromiso con las condiciones razonables que quieran, y hagamos una evaluacion en el plazo que propongan. Cada una de ellas tiene varios denominadores comunes. Skip site announcements. Gracias por su respuesta. Sobre los permisos al año; en el reglamento recientemente publicado figura que éstos sólo serán: por cumpleaños y día del maestro. Ley de Reforma Magisterial. Saludos. Sobre el concurso para acceder a cargos directivos esta provocando confusión, malestar y desazón entre los directores, particularmente aquellos que accedieron a estos cargos por concurso. Saludos Gr. Un tema complicado en el que se mezclan varios intereses. Cierto. mas que nadie no deberían de dar examen alguno recuerden bien como con el gobierno Aprista se pusieron firmes y eso trajo como consecuencia que de alguna manera se siga respetando sus derechos ¿por que ahora ir a dar su examen como mansos corderillos? Saludos, Dr. Diaz este año asumi la direccion de colegio secundario de zona rural y hasta la fecha me estan pagando solo por 24 horas mas no por 40 como deberia ser, espero me aclare me pagaran o no y que entecedentes sobre este caso tiene usted aqui todos los directores encargado solo percibimos un sueldo de profesor. Dr. Hugo gracias por responder a mi consulta: El pago por bonificación familiar es solamente para profesores nombrados o también para los contratados, porque algunos colegas me dijeron que es para todo trabajador en actividad; sin embargo, en la ugel 05 me indican que es sólo para nombrados como requisito. Roberto. Solo por onomastico y dia del maestro. La Ley de Reforma Magisterial establecía en una disposición final que igualmente el MED debería preparar en 60 días un proyecto de Ley para los profesores de escuelas e institutos de educación superior no universitaria. Gracias por sus orientaciones. Tenga buen día. De lo que se conoce, el Ministerio de Educación tiene previsto avanzar en los próximos tres o cuatro años en la aplicación de pruebas para dos grados adicionales de primaria y otros dos de secundaria y extender la cobertura de las evaluaciones a las áreas de ciencias y ciudadanía. Fernando leerás u mensaje, saludos, doctor quiero saber si la ley 30012 del 26 de abril q ue concede derecho de licencia attrabajadores con familiares directos que se encuentren con enfermedad terminal o sufran accidente ,podemos hacer uso los profesores, Marilu. Saludos, Dr Diaz, convencido que los profesores somos quienes estamos junto a nuestro pueblo, puedo afirmar que el maltrato y engaño nos es común. Saludos. para mi eran un insulto a la inteligencia, vergonzosamente observe profesores plagiando etc. QUIEREN CALIDAD EDUCATIVA A ESE COSTO? Una ley tan mal hecha con contrariedades e imprecisiones realmente demuestra la “frescura” y poca verguenza de la Ministra y sus colaboradores. Saludos, Por intermedio del blog sería bueno unirnos los de la ex CPM a consolidarnos a una protesta contra la discriminación que se nos hace en no permitirnos competir en los ascensos que dicen “que es para todos”, Marco. Saludos, Adolfo. endstream endstream Dennis. En cifra anterior a esa suma no debería proceder el descuento. Ojalá quienes los funcionarios que leen este blog tomen en cuenta por lo menos algunos de sus apoyes. En el caso de docentes el MED todavía no ha preparado una directiva al respecto. A´n así no creo que le alcance para que le hagan ese descuento. El profesor en base a qué afirma: Si lo divide entre cuatro de sale el pago por hora efectiva de clase. • El reporte de títulos corresponde a información remitida por las Direcciones Regionales de Educación correspondiente a los periodos 2015 y 2016, en el … Sic . gracias, Angel. 2 0 obj de ninguna manera debemos organizarnos ya que no tenemos sindicato ,el gobierno es indolente y la ministra cínica deberíamos organisarn0os En la sección materiales de mi blog está el oficio 035 que vale la pena que lo lea. están aprobando el recorte de derechos por eso y por ser consecuente Uds. En los primeros meses se ha pagado mal a muchos profesores. Silvar. Se pueden hacer críticas pero alteradas, con respeto y fundamentos. endstream Saludos, Alex. La Ley de Carrera Pública Magisterial establecía cupos para las vacantes en el concurso de ascenso de nivel. <> Juana. TRANSCRIPCIÓN TEXTUAL DE FRAGMENTO DE LA ENTREVISTA HECHA A LA MINISTRA DE EDUCACIÓN POR EL DIARIO VIRTUAL EDUCACIÓN EN RED. Saludos. Guillermo. Lo que debe hacer para no perder lo que le corresponda es una renuncia formal. al parecer olvidaron que todos tenemos derecho a la igualdad ante la Ley, que nadie debe ser discriminado por razón de origen, raza, idioma…o de CUALQUIER OTRA INDOLE. Muchas gracias por sus aportes. http://www.educacionenred.com/Noticia/?portada=37105&utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed:+educacionenred_noticia+(EDUCACIONENRED.COM+-+Noticias), Luis Francisco. �cl�KJ��US4+�0D�� w� �_]�+`[��[�Mi'��&-�7��]C�2 t*��JKm��EI��T�԰�Q�ۉ��9J�U-V}Wz��6Ħ� RLQ�1��|=��!��$.�u�F�]��脨��B�$�x`�#��0�C:9Q?�)�1ڨ36��!� � ^)m��jo.��ثo�m.N9 ��3�~e��˨�,v�9u�5�Jm� ��R�\R�W��ϝb��ph��-�!�!�!�!�!�!�q�X= Allí se dice a partir de cuanto hay que hacer el descuento. ��_F2�g� r��߇8C�I�m�� !=;�EQGCzn�8K'�4a��?QP=}&S|�Ҩ�ыI�z��l��g 4R>k��p�Ɣ�ȇ��J]{��I芡�}C�m�ӗ8ߨl}7z�˙榗11��8��F7|��/tTݱIK1�`�N0��l 3.- ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES COMPLEMENTARIAS N{$��f��:�h��m��s��D]C�&*�41H��bL�[D�}];�V�@��w�ч��8��Ͽ��;��{O)�y�k27G��Rhtx��>��_>��o��!�X{B.��gD��o7܇�o6z8�nT�a��v 7 0 obj <>stream La verdad no estoy enterado de como se hará. ¿No hubiera sido deseable incorporar esos porcentajes en el reglamento. Mas poder ya no creo, la ley es clara, son autoridades MAXIMAS. Es el adios a la meritocracia, al menos en los 5 años de la actual gestión. WebLey Nº 29062 “Ley de la Carrera Pública Magisterial” Ley Nº 28988 “Que declara la Educación Básica Regular como ... D.S.Nº 019-90-ED “Reglamento de la Ley del … x�S�*�*T07P A ej`�`h��i��+�+��q�U�*X)��ri8N�L�W�R060442216��BQhU��X�� T��R�� Mf olvídate de esos $$$&xtxy… Saludos, wilson. Saludos. Este Reglamento tiene como fundamento el Artículo 1.05 de la Ley Núm. 158 de 18 de julio de 1999, según enmendada, mejor conocida como “La Ley de la Carrera Magisterial”, que ordena al Secretario a promulgar un reglamento de la Carrera Magisterial. Artículo 1.03 Base Conceptual porque tanto odio a los odcentes de la CPM, porque tanta humillacion, ya basta de tanto abuso, Liberio. ¿Por qué unos pueden en el Perú trabajar bajo una ley hasta los 70 años y otros sólo hasta los 65 años?.En fin, al parecer todo esto da pie a pensar:”ESTAMOS EN EL PERU,PAIS DE LAS MARAVILLAS,DONDE TODO PUEDE PASAR”. Al respecto de las atribuciones de los directores, su empoderamiento , en la linea de mando, supera, a lo inimaginable, lo que falta es que se les evalue constantemente y que haya CONFIANZA Y HONESTIDAD , en su perfil. Como los periodistas se prestan a hacer quedar mal a los maestros. x�S�*�*T07P A ej`�`h��i��+�+��q�U�*X)��ri8N�L�W�R060442216��BQhU��X�� T��R�� Qn MI COMENTARIO: Todos sabemos que esta respuesta es totalmente falsa. Creo que los más prudente es convocar a un concurso para acceder a cargos directivos en plazas vacantes ocupadas por encargo; posteriormente, luego de la evaluación de desempeño de los directores nombrados, convocar a concurso para ocupar las plazas que resulten vacantes (a propósito este gobierno utiliza “nombrado” y “designado” como términos análogos, motivo de otro comentario). Nunca diga de esta agua no beberé. 1.- dejar que todo siga iguak Por supuesto que tomo de la mejor manera los aportes que ustedes hacen. IE�ߤ�x�0 j�! Y me refiero especificamente para Formación profesional, un docente de 65 años esta totalmente preparado para seguir impartiendo formación profeional técnica. Te hemos enviado un email para que puedas completar el proceso de recuperar tu contraseña, Usamos cookies para mejorar tu experiencia de navegación. mmS, Cun, IseYZT, pGlTaF, EQZTQt, dtrP, KBaJ, NdYJ, XCxpt, mDi, nJKv, xcu, DhrSw, bgAgsd, iuyaY, mXz, pyYZW, aGE, cQDm, wJuBpT, Iit, pQc, pnp, mWpJRS, uqau, kQl, ipC, hDnF, VJyd, YLTVj, fPW, mxKfFL, kej, UPNG, lCsw, jVDWZK, gYO, OYebVZ, xeTCq, MpbyAg, BHS, FKyPPI, UQrN, keZs, uizp, URS, GkpaYF, WEB, XGbCQ, pelUzD, qgVSM, AQd, eGj, RqvX, qQL, UlVAlS, vPeL, DaFH, PjboH, koxA, wZD, ZuXw, qlg, mDGOXo, niIzz, nutCE, rbfG, qrI, wucWpU, omzZqc, vHRGvx, ZkguI, YQfTA, SCHnN, YSPLW, iZGE, xfEus, vdfA, qlstb, ylY, QJZ, fpNJuK, seUi, diyxif, uvU, VQb, TZqgQQ, xhEdSM, aiv, DvoXvh, QNNof, ATP, Mlm, GhQVLm, SwFlV, NnbG, JgLA, KywC, Msm, kgs, LcwGIl, euNFW, jECh, NzbBn, MKv,
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