dinámicas para conocerse mejor en grupo

Por lo general hay dinámicas que funcionan mejor para uno u otro objetivo, aquí te dejamos una lista de las más utilizadas. Si hay un nuevo empleado en la oficina, intenta algunos rompehielos para aprender más unos de otros y diviértete en el proceso. Nos lo hicieron en un curso de educación emocional y nos encantó, por ello, ya lo hemos puesto en práctica. Sin embargo, lograr que tus trabajadores se conviertan en un verdadero equipo de trabajo no es sencillo. Cada persona del grupo escribe tres declaración en un pedazo de papel. Shoe Shuffle es uno de nuestros rompehielos favoritos para grupos grandes. : Delegado Por estas razones, es que hoy en este artÃculo te presentamos 18Â dinÃ¡micas de trabajo en equipoÂ para mejorar las relaciones dentro de un equipo de trabajo. Gracias. El motivo por lo que al principio se pide un voluntario es para romper un poco el hielo y, así, motivar que vayan saliendo el resto â¦ Las actividades organizadas por Gloria dan a conocer las fortalezas y debilidades de cada miembro. Luego, la persona lee la pregunta en el bloque y la responde. Ver como el equipo se desenvuelve ante un problema concreto facilita que las dinámicas de grupo estén dirigidas a fortalecer el talento. ¡Conócelas y averigua qué os puede aportar cada una! Cuando comienzas una discusión con alguien, quieres que sea interesante, perspicaz y entretenido. Existen muchos tipos de dinámicas que puedes considerar para empezar el compartir entre los niños, como por ejemplo: Existen muchas dinámicas para conocer mejor al grupo de niños, ya que los puedes hacer en forma de talleres o en forma de juegos. Los siguientes 6 divertidos juegos para romper el hielo son fáciles de jugar, se adaptan a casi cualquier ocasión y están garantizados para hacerte reír. 3 Ejemplos dinámica de grupo . Todos deben poner su mano izquierda en la punta de su nariz y la derecha en el lóbulo de su oreja izquierda. De lo contrario, la historia será muy corta. WebSe trata de dinámicas de trabajo en grupo dirigidas a beneficiar un mayor grado de familiaridad entre los empleados, en especial cuando estos jamás habían trabajado juntos con anterioridad. ¡Mira nuestras aplicaciones! Algunos de ustedes pueden pensar que jugar juegos es infantil. Examen. Es una buena manera de conocerse mejor entre compañeros. Lo único que necesitas para jugar es una pelota o cualquier otra cosa que puedas lanzar con seguridad. Comprender a los demás es clave para hacer nuevos amigos, tener relaciones significativas y poder comunicarse bien. JUEGOS DE â¦ Los grupos tienen 20 minutos para construir una torre. El juego continúa hasta que no hay más notas. Se divide el grupo en dos partes iguales. La diferencia principal entre tener un sueño o querer alcanzar un objetivo consiste en que este último está, De este modo, el objetivo expresa de forma concreta y, que es lo que queremos y las metas nos ayudan a decidir, que lograremos cumplir? Se trata de un juego que pretende que los alumnos de la clase se conozcan, se identifiquen unos con otros y se â¦ no solo importa lo que dices, también se valora la forma en la que te expresas, cómo te mueves, cómo te sientas... Todo ello es importante y también será estudiado por las reclutadores. 3. Este tipo de dinámicas permiten que las personas se â¦ Esta información debe compartirse con el resto del grupo para valorarlo de manera conjunta. Cuando el médico sale de la habitación, los pacientes piensan en la enfermedad o los síntomas que tienen. Todos los jugadores se organizan en círculo. 15. Seleccionar una dinámica u otra dependerá de los objetivos concretos que desees alcanzar, pero también de las características del grupo y de la empresa. Ya sea en una fiesta de cumpleaños, una fiesta de trabajo o una velada agradable con amigos, los juegos para romper el hielo garantizan una buena tiempo. Este reto dependerá del carácter de cada uno de los integrantes del grupo y de tus habilidades y destrezas de comunicación y liderazgo. Pero una de las tres afirmaciones debe ser mentira. Son muchas las teorías e investigaciones que avalan las ventajas que el trabajo en equipo aporta a la empresa y que destacan los beneficios que se obtienen al trabajar en un clima laboral estable y cooperativo. O alguien cree que es otra persona o animal, como Michael Jackson o un gato. afrontar una dinámica de grupo en una entrevista. Solo puede usar sus vientres para esto. Juega bingo de oficina con tus compañeros. Cadena â¦ Es una actividad ideal para alumnos de nivel B1 a C2. Otros juegos que fomentan el trabajo en equipo. Esta dinámica puede complementarse con una cuarta pregunta, cómo me ven los demás, en el que el resto del grupo describa a la persona. Para ayudarte con la tarea, te traemos una recopilación de las mejores dinámicas de grupo, que puedes poner en práctica para sacar lo mejor de tu equipo de trabajo. Los juegos de varias personas son perfectos para unir personas y romper el hielo, por lo que para comenzar este 2016 con las mejores energías te recomendamos estas 10 â¦ Debe pasar por el análisis de: M A R T E S. Debemos poner nuestra energía en una meta concreta y medible. ¿Qué edad tiene la prenda de vestir más antigua de su armario? Con está dinámica de integración laboral se busca que los empleados convivan entre sí y sean capaces de organizarse para el logro de objetivos. Para enriquecer la personalidad. October 2019 323. Flirtea. Una de las funciones que tiene que cubrir una figura como la del, es coordinar a tu equipo de trabajo y conseguir crear un ambiente laboral positivo que mejore el rendimiento de los trabajadores y la productividad de la empresa. Este puede ser su color favorito, pasatiempo o una historia divertida de su vida. ¡Lo único de los juegos para romper el hielo es que pueden aliviar el estado de ánimo! 8. Dinámicas para caer en la cuenta de los fenómenos que habitualmente se dan en los procesos comunicativos y que están a la base de gran parte de los conflictos interpersonales. Saber qué â¦ Pueden ayudar a los participantes en los talleres a conocerse mejor. Se comparte información más significativa. ... dinámica consiste en crear parejas o pequeños grupos de tres integrantes y la ejecución de entrevistas unos a otros para conocerse mejor. Las dinámicas de grupo son actividades diseñadas para mejorar la comunicación, la cooperación y la confianza entre los miembros de un equipo. Otro compañero pone una cuerda alrededor de la mitad de la cuerda de la otra persona y luego pone su muñeca en el otro extremo. Que si no tienes puedes usar un folio (de reciclaje claro) arrugado hecha â¦ Dinámicas Grupales, Dinámicas de Grupo, Juegos Grupales. 1. En â¦ Aspectos a considerar al elegir una dinámica de grupo virtual. Entonces todos piensan en tres hechos sobre sí mismos. Los grupos ponen sus notas dobladas en un recipiente. Si desea vincularse con otras personas, intente jugar algunos juegos para romper el hielo. Escribir un diario de manera tradicional es la mejor forma de poner en orden nuestras ideas y conocerte a ti mismo. Estas técnicas favorecen que los participantes se conozcan mejor, que cooperen entre ellos y que descubran y aprendan nuevas habilidades de forma divertida y amena. , en el que el resto del grupo describa a la persona. Los juegos para romper el hielo, como su nombre indica, suelen ser actividades divertidas y juegos de preguntas que se supone que rompen el hielo entre las personas. Un ejemplo que puedes poner en práctica para empezar es proponerles. Han de tomar una decisión partiendo del rol asignado a cada participante: sacerdote, periodista de prensa rosa, enfermera, asesor político, funcionario del INE y profesor de educación primaria. Voy a hacer un picnic y me llevo a mi perro”. La cuarta. Cada persona del grupo tiene que repetir el nombre de todos y sus elementos en el orden correcto antes de agregar un nuevo elemento a la lista. Conjunto de juegos y técnicas para utilizar en el trabajo con grupos. Y, para poder entenderla como una meta realista y tangible, debe ser factible para uno mismo y tener una fecha. WebEn segundo lugar, fomentan la conversación sobre temas típicamente reservados para fuera de la oficina, lo que permite a los miembros de su equipo conocerse entre sí en un nivel más profundo. Aun así, es bueno intentar alcanzar metas nuevas, que supongan un reto para seguir superándonos. Las 4 esquinas es un juego que tiene la finalidad de favorecer la comunicación entre los integrantes del grupo, ya que deben comunicarse por medio de los gestos o con la mirada, lo cual, indica complicidad para lograr un â¦ Para esta actividad, el coach debe dar algunos pósit y bolígrafos a los grupos. Aquí puede encontrar más preguntas divertidas para hacer: ¡Más de 250 preguntas para conocer a alguien! Al principio, se elige al moderador, quien comparte varias declaraciones con el grupo, por ejemplo: âLa piña no pertenece a la pizzaâ. El propósito es encontrar un miembro del equipo que coincida con la descripción y hacer que firme en la casilla correspondiente. Su compañero tratará de interpretar qué pretende transmitir. Nuestra misión es proporcionarte una recopilación de las mejores dinámicas cristianas para tus eventos , tales como conferencias , reuniones de jóvenes , veladas de oración y para toda ocasión en la cual quieras dejar una enseñanza o reflexión cristiana. Cuando las personas se unen a través de divertidos juegos para romper el hielo, se sienten más cómodos entre ellos, lo que los ayuda a abrirse y acercarse. Sugerencia: intente utilizar datos únicos que podrían no aplicarse a todos. Dinámicas Facilitadoras para abordar temas, Dinámicas Grupales: 1- c- De Comunicación, Dinámicas Grupales: 1- a- Técnicas de presentación. Amarra los extremos de la cuerda para formar un círculo que será la apertura de las esposas. Es mejor ser natural que parecer sobreactuado y, aunque no lo creas, estas cosas se perciben desde fuera. Esposa a dos trabajadores juntos, con una cuerda. Entonces es el turno del otro grupo. Por ejemplo: “Cuando tenía diez años, encontré un erizo en la calle y quería traerlo de vuelta al bosque. Lo ideal es que analices qué â¦ Comentarios en grupo. El compaÃ±ero tendrÃ¡ que interpretar lo que intenta transmitirle. Luego escriben el nombre en una nota y la pegan en la frente de la persona. Lo que llamamos "dinámicas" o "juegos" tiene un papel muy importante en el trabajo con jóvenes en varios sentidos. Consejo: si los otros jugadores aún no conocen el juego, no les digas que tienen que contar datos sobre ellos mismos después. Aquí, lo importante â¦ Este juego de rompehielos se trata de conocer las opiniones de los demás. Si no tiene una opinión o prefiere ninguna opción, párese en el medio de la fila. Biblioteca humana. Con estas dinámicas para grupos de WhatsApp podrás entretenerte en los chats que tienes con tus amigos, pareja, familiares o colegas. Una persona comienza haciendo una pregunta de Nunca jamás. Para causar una excelente primera impresión, debe poder comunicarse con éxito con los demás. Cada bloque de Jenga debe etiquetarse con una pregunta, por ejemplo: “¿Qué es lo que más te gusta de ti?”. DINÁMICAS DE GRUPO. Las reglas son sencillas. DINÁMICAS DE GRUPO EN EL AULA/ DINÁMICAS PARA CONOCERSE âLA BOLA CALIENTEâ â¢ Objetivos: - Favorecer la presentación inicial de un grupo. El objetivo del juego es encontrar tus zapatos lo más rápido posible. La mejor forma de entrenarse es proponiendo pequeños retos que deban realizar entre todos, y que les permita ejercitar nuevas técnicas y métodos, y buscar alternativas y soluciones creativas en un entorno lúdico. De este modo, cada persona puede exponer sus gustos y prioridades y se puede crear una discusiÃ³n a partir de ello. Después de una señal, todos buscan un compañero que conozcan menos. Todo lo que necesitas para jugar a este juego es un rollo de papel higiénico. 1. Para esta actividad, las personas necesitan papel de rotafolio y un lápiz. Se forman dos círculos concéntricos. GRACIASS!!! El trabajo en equipo, además de ser de mayor calidad y mucho más eficaz, permite a los miembros mejorar sus capacidades individuales, por lo que la empresa obtiene otro beneficio extra. Se promueve un mayor desarrollo entre miembros, a nivel de relación interpersonal. Una persona comienza susurrando una palabra o frase al oído de su vecino. Luego, todas las historias se guardan en una caja. Las dinámicas grupales sincrónicas ayudan a comprender la conducta que presentan las personas en un grupo, lo que permite generar información que puede ser útil al e-tutor para adecuar las estrategias de enseñanza y de esta forma lograr el aprendizaje en el curso virtual. quecursar@planeta.es. ¡Y ahí es donde entran en juego los juegos para romper el hielo! Si una persona no se congela inmediatamente, se elimina del juego. Si lo desea, también puede calificar al final quién escribió la historia más divertida. Dinámica de organización. ENTREVISTAS MUTUAS. En el juego para romper el hielo Ir de picnic, no solo conoces gente nueva, sino que también entrenas tu memoria. Esta dinÃ¡mica de trabajo trata de que todos los participantes, por partes, hagan un dibujo conjunto que intente adecuarse a lo que cada uno de ellos desea representar. 1 Tipos de dinámicas de grupo para el aula. El objetivo del juego es desenredar el “nudo humano” sin soltar las manos de la otra persona. En cada ronda, una persona diferente se convierte en el médico. ¡En este juego, puedes mostrar tus movimientos de baile más locos! Dividir la reunión en dos partes. Flirtea. Si ya lo ha hecho, debe levantar la mano. Este juego para parejas viene en una bonita caja con 3 niveles de juego: Habla. Este juego no es una competencia, es una simple manera de colaborar y reír juntos. Para jugar, necesitas hojas de papel y bolígrafos. Necesitas al menos 4 personas para jugar. El cartero te trae la dinámica de presentación. Ud. Estas preguntas deben incluir dos opciones lo más opuestas posible. : los participantes se imaginan sobrevolando el mar lleno de tiburones en un globo aerostático. Cuanto más a la derecha se encuentre, más preferirá los perros. Al final de cada ronda, la persona revela cuál fue la mentira. Atrévete. responsabilidad. Una persona del grupo es el médico y el resto son los pacientes. Puedes contar un chiste, hacer muecas o hacer cualquier otra cosa que se te ocurra. La mezcla de diferentes experiencias y personalidades puede hacer la formación de relaciones todo un reto. Las palabras deben coincidir no solo con las letras, sino también con la categoría en cuestión. tratará sus datos personales para comunicarlos Excelentes ejercicios, sin embargo, estaría genial que consideraran actividades para aplicarlos con población indígena analfabeta, ya que varios de los ejercicios es los que se requiere que escriban no aplican para ellos. Sin embargo, con más gente, es más divertido. El juego termina cuando la torre se derrumba. Cada persona debe intentar quitarse las esposas sin cortas la cuerda o sacar su muñeca de la esposa. Ventajas del uso de dinámicas para mejorar las relaciones en tu equipo de trabajo, Sin embargo, lograr que tus trabajadores se conviertan en un verdadero equipo de trabajo no es sencillo. Cuando nuestro equipo colabora, la información fluye rápidamente. Este plan de acción está compuesto por M E T A S: De este modo, el objetivo expresa de forma concreta y medible que es lo que queremos y las metas nos ayudan a decidir qué acciones vamos a llevar a cabo y cuándo para conseguirlo. El resto ha de adivinar cuál es la mentira, por lo que se ha de llegar a un consenso. Los juegos de cartas nunca pasan de moda, y es que hay muchos juegos para jugar con amigos que os harán pasar un rato divertido. Preparación: En 20 hojas blancas se dibuja en el centro un corazón, utilizando marcador rojo. Corta cada cuerda a un largo aproximado de 20 pulgadas (50,8 cm). Dead line Puzzle: 2 equipos y un límite de tiempo para completar un puzzle marcado por un reloj de arena. Todo lo que necesitas para jugar a este juego es un par de amigos. Este juego, aparentemente sencillo, les obligará a trabajar juntos y buscar soluciones para poder superarlo. Las actividades están guiadas por nuestra agile coach, Gloria Valle. Mejora la posibilidad de mostrar fortalezas individuales. ¡Échale un vistazo a Este o el otro juego como alternativa divertida! Si el grupo ha adivinado la palabra dentro del tiempo, el equipo obtiene el punto. No es solo un divertido juego de beber, también es una excelente manera de conocer gente nueva. InformaciÃ³n adaptada de PsicologÃa y mente. Los regalos y detalles demuestran el afecto que tienen los compaÃ±eros. Responsable de Contenidos de OBS Business School. Al escoger cuál se utilizará hay que tener claro cuál es el objetivo que se quiere alcanzar. Las personas trabajan en grupos con bastante frecuencia y en muchas áreas diferentes de su vida, por ejemplo, en el trabajo, la â¦ Lo que nunca he hecho. Descubre cuáles son las mejores dinámicas grupales para jóvenes, ya sean para romper el hielo, conocerse mejor o lograr la colaboración en los equipos ... Existen también â¦ ¿Qué personaje de Danny Phantom eres? El spot. Las reglas son simples: cuando suena la música, todo el mundo baila salvajemente. Tendrán que quedar, por â¦ Si hay un nuevo empleado en la oficina, intenta algunos rompehielos para aprender más unos de otros y diviértete en el proceso. . 3. Por ejemplo: “Lisa lleva a su perro a un picnic. DINÁMICAS DE GRUPO. Las dinámicas de grupo están enfocadas en alcanzar los objetivos que nos proponemos. La organización, el trabajo en equipo y el entendimiento entre los miembros será esencial para salir victorioso. Para realizar la dinÃ¡mica,Â se plantea un problema y se realizan rondas de propuestas. Supongo que probablemente ya hayan oído hablar del juego de preguntas. 4 consejos para una oficina cÃ³moda y dinÃ¡mica desde casa. La diferencia principal entre tener un sueño o querer alcanzar un objetivo consiste en que este último está definido de forma concreta y específica. En este juego para romper el hielo, escriben una historia juntos como grupo. ¡Son ideales para cualquier situación! La mejor forma de lograrlo es con, Son muchas las teorías e investigaciones que avalan las ventajas que el trabajo en equipo aporta a la empresa y que destacan los beneficios que se obtienen al trabajar en un. La mejor forma de aprender a cooperar es participando todos y colaborando unos con otros. La mejor forma de aprender a cooperar es participando todos y colaborando unos con otros. Podrá ponerse en contacto con nuestro Delegado de Protección de Datos El tema es que cada equipo trabaje en consecuencia negociando, solucionando conflictos, actuando bajo presión, etc. Uno de los principales beneficios de las dinámicas para romper el hielo en una empresa, es la construcción de ambientes de confianza en el trabajo, utilizando técnicas de comunicación, motivación, formulación de preguntas, entre otras. Normalmente se recurre a quÃ© llevamos a una isla desierta. Pruébalas en tu lugar de â¦ He is a graduate of the University of Wisconsin with dual degrees in business administration and political science. Qué hay detrás. Exprimir un limón. Al principio, todos en el grupo escriben una pequeña historia o evento de su vida. AsÃ pues, es importante conocer las herramientas para potenciar la fluidez y el rendimiento de los grupos de trabajo.Â Igualmente, si eres jefe de tu secciÃ³n o lÃder de un proyecto, es importante entender que la productividad cada vez tiene que ver menos con las habilidades de trabajo individual. Se amplía la comunicación, que fluye en todas direcciones. Dos verdades, una mentira es un increíble juego para romper el hielo y un iniciador de conversación. Este juego para parejas viene en una bonita caja con 3 niveles de juego: Habla. Prueba del horóscopo. Por ejemplo: Cuando tenía dos años, me rompí la nariz. - Fomentar un clima propicio en un grupo. La mejor forma de favorecer el conocimiento mutuo entre los miembros es a través de dinámicas de conocimiento en las que reflexionen sobre su vida y se muestren ante los demás. Se obtienen resultados más innovadores y mejoras en la competitividad empresarial. Se involucra a todo el equipo en los procesos. Puedes jugar el juego en parejas o crear dos grupos. que deban realizar entre todos, y que les permita ejercitar nuevas técnicas y métodos, y buscar alternativas y soluciones creativas en un entorno lúdico. Si pudiera eliminar una cosa que tiene que hacer cada día, ¿cuál sería? Dibujar un Automóvil es una actividad de trabajo en equipo divertida y práctica, los grupos diseñan un automóvil utilizando elementos relacionados con el equipo para conocerse mejor. Catecismo Basico Para Adultos. Para jugar necesitas el juego “Jenga” y un bolígrafo. Dinámicas Grupales para Monitores y Coordinadores de Grupos. Las empresas están â¦ Si hiciste reír a tu oponente, él / ella obtiene un punto negro. Los juegos de oficina para conocer a los compañeros de trabajado ayudan a generar nuevo lazos. No finjas ser alguien que no eres. : por parejas, una persona le cuenta algo negativo de sí misma a otra. Cada trabajador se coordina con el resto de compaÃ±eros para dedicarse a la tarea que mÃ¡s le avenga. Por ejemplo, repartid un formulario para que cada alumno lo rellene en un periodo de tiempo no mayor de 15 minutos. La persona que obtenga el menor número de votos por su "mentira" gana el juego. La máquina del tiempo. El objetivo del juego es pintar juntos una figura ficticia. Estos son algunos de los beneficios principales: 3. Seguramente sea la clave del Ã©xito. Entonces, si una persona dice la palabra “león” (categoría “animales”), la siguiente persona tiene que decir una palabra que comienza con “n” y cae en la categoría “animales”, como “noctule”. DINAMICAS GRUPALES ONLINE. Sin embargo, los juegos para romper el hielo son divertidos a cualquier edad. 10 DINÁMICAS DE GRUPO RÁPIDAS PARA HACER EN TU EMPRESA. Jugar a resolver enigmas y vivir aventuras en casa a partir de temas que motiven a todos los miembros de la familia. Tener un diario. muchisimaas gracias por este material, me será de gran utitilidad. - Colaboraciones de amigos, colegas, usuarios del blog. El resto del grupo vota sobre qué frases son ciertas y cuál no. Técnica de 5.5.5: en â¦ Dicho de otro modo, las dinÃ¡micasÂ sirven para marcar instrucciones, modelos de gestiÃ³n, normas y otros componentes caracterÃsticos que se dan entre las interacciones humanas. Dinámicas para Padres de Familia de Adolescentes. WebJuego divertido y romántico para parejas: Habla, Flirtea, Atrévete. El dedo reflexivo. Uno a uno saca con cuidado un bloque de la torre sin hacer que se derrumbe. en una dinámica de grupo puede haber varios roles (opinante, conciliador, estimulador, agresor, individualista, orientador, etc.). DIRECCIÓN WEB: En este libro se recopilan más de 700 dinámicas, procedentes de diversas fuentes y autores, para trabajar con niños, jóvenes y adultos. Esta incluía el, Gracias a estas dinámicas y técnicas, el equipo puede conocerse mejor generando un, Cómo ganar dinero con la inteligencia artificial según los YouTubers, Consejos para mejorar tu contraseña en 2023. Esta dinámica puede complementarse con una cuarta pregunta. Para alcanzar un lugar seguro han de tirar al agua a un compañero. Para hacer la selección se puede usar Spotify o Deexer. CAMBIAR DE PUNTO DE VISTA. El objetivo de este juego no es más que aprender cosas nuevas sobre los demás y tener discusiones divertidas y emocionantes. aunque el tema no sea de tu máximo interés o no se te ocurran demasiadas ideas que aportar, trata de participar. También pueden ser momentos para conocerse mejor y â¦ Desarrollo: Se reparte una tarjeta en blanco a cada uno de los participantes y se les pide que escriban cinco características de si mismo sin mencionar su nombre o trabajo actual. Juegos para fomentar el espíritu de equipo en exteriores. Gracias. Escribe dos declaraciones que sean verdad y una que sea mentira, luego, cada persona del grupo lee en voz alta sus declaraciones. Hoy en día una empresa no puede alcanzar el éxito si en ella no se trabaja en equipo. El jugador tiene dos minutos para hacerlo. The website www.syntonize.com, uses proprietary and third-party cookies to obtain Cuando termina la dinámica y ves todo lo que han escrito de ti, â¦ Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Sugerida para ti: Las mejores preguntas para romper el hielo para el trabajo y las reuniones. Si lo desea, también puede crear una línea imaginaria. Dibuja en un post-it como podrías exprimir un limón sin usar un exprimidor o un tenedor. Diagonal 662-664, 08034 Barcelona. ¿Qué es lo más embarazoso que te pasó en público? Aprovecha las ocasiones en que el equipo se reúne para celebraciones para fomentar su cohesión y el trabajo en equipo con las dinámicas que más abajo te contamos. ¡El juego continúa hasta que termina un grupo! : con el grupo dividido en dos equipos, se compite por completar en tiempo limitado un desafío que exige cierta complejidad. 1.4 4. Cuanta más gente juega, más complejo se vuelve. : cada participante escribe una palabra en una hoja en blanco. Para esta dinámica necesitarás: algunos post-its de colores y mucha imaginación. Nivel Secundario Para Adultos. Si está buscando juegos divertidos para romper el hielo que fomenten las habilidades ideales de desarrollo social, como la comunicación y el trabajo en equipo, ¡eche un vistazo a estas actividades que ayudarán a los niños a vincularse con sus compañeros! La mejor opción para hacer actividades con amigos es durante unas vacaciones o escapadas. Por ejemplo: ¿Preferirías ser inmortal o tener 9 vidas? Ahora la persona puede comenzar a adivinar quién es haciendo preguntas. A los vendedores les encantará este juego clásico. Sydney Lundgren has been a technical writer since 2008, in addition to writing a column in his university newspaper. El juego de adivinanzas ¿Quién soy yo? Conocerse por medio de mentiras: para conocerse mejor, una persona dirá tres cosas sobre sí misma, siendo dos ciertas y una falsa. ; última actualización: February 01, 2018, Management For the Rest Of Us: Icebreaker Games for Small Groups (Los juegos rompehielos para los grupos pequeños). El extremo izquierdo de la línea significa “gato”, el extremo derecho significa “perros”. Es importante que se trate de algo alcanzable. Por tanto, en esta guía descubrirás treinta dinámicas de grupo â¦ Luego, se cambian los roles. Se dan 6 minutos para responder a una pregunta o petición del objetivo que se busca. es una actividad divertida para las aulas en la que aprendes más sobre las opiniones de tus compañeros. Aquí puede encontrar nuestras ideas más increíbles para ¡Qué preferirias! O simplemente juegas por diversión. JUEGOS DE PRESENTACIÓN. La última persona le dice al grupo lo que creen haber escuchado. Dentro del mercado laboral actual, el perfil mÃ¡s solicitado para un puesto bien remuneradoÂ es aquÃ©l que destaca enÂ aptitudes y actitudes en el trabajo en equipo. Más de 110 dinámicas icebreakers para fortalecer el espíritu de equipo en el trabajo. GENTE A GENTE. Cada pareja debe hacer una lluvia de ideas sobre palabras descriptivas que describan a cada persona usando las letras del nombre de la persona. en las dinámicas de grupo el tiempo está siempre definido con antelación, y es bueno tener controlado cuánto tiempo ha pasado, cuánto queda y qué posibilidades hay de que puedas hacer más o menos aportaciones. Su grupo tiene 1-2 minutos para adivinar la palabra correctamente. Dentro de una organización encontramos varios grupos. 1. Párense en círculo y muévanse juntos. Las personas del círculo interior miran hacia afuera y las del círculo exterior hacia adentro. Divide a los â¦ Esperamos que puedas implementar estas dinÃ¡micas en tu compaÃ±Ãa para fortalecer el trabajo en equipo. Una persona pone el círculo alrededor de su muñeca y extiende sus manos en forma recta. Solo unos pocos abandonan su zona de confort e intentan conocer gente nueva. Todos tienen que responder a la pregunta colocándose en la línea. al centro de formación sobre cuya oferta formativa Ud. WebEn este juego para dinámicas para fomentar el trabajo en equipo debe de haber un mínimo de 4 personas y se dividirán en dos equipos. Al igual que la tecnología evoluciona, los tiempos están cambiando en el día a día de las empresas. Sin embargo, los pacientes no deben dejarle claro al médico el problema que tienen. WebDinmicas Para Grupos De Jovens. ¿Qué más podemos hacer? Un ejemplo sería la dinámica “¿Quién soy?”, en la que se le presenta a cada participante una hoja con tres cuestiones que tiene que responder con la mayor sinceridad: . Luego tienen que decidir de quién podría ser la historia. WebEs importante dejar claro que en estas dinámicas nadie gana ni pierde, nadie es mejor ni peor que otros, sino que se trata de conocerse mejor de forma divertida. ¿Quieres probar el juego en línea? We use technical and analytics cookies to ensure that give you the best experience on our website. La comunicación y el trabajo en equipo son fundamentales para resolver la tarea con éxito. Oreja, nariz y manos. Ya sea que esté en una fiesta hablando con alguien que acaba de conocer o pasando tiempo con amigos que no ha visto en mucho tiempo, encontrar un buen comienzo de conversación que no sea solo una pequeña charla aburrida puede ser una lucha. November 2019 71. Trabajar en equipo puede resultar ser una pesadilla, por eso te traemos una serie de herramientas y dinámicas que puedes poner en práctica para que el trabajo en equipo sea fluido, eficaz y sin ningún problema. ¿Cuál es la broma menos divertida que conoces? La última persona escribe una oración final. Semáforo: Solicita a los chicos que tengan a mano 3 objetos de los colores del semáforo o que hagan papeles de colores y luego realiza propuestas generales que las respondan con esos colores y puedan justificar las respuestas, por ejemplo: Ir a Disney pero sin una cámara de fotos. - Provocar que todos los miembros participen. Páginas 144. Juegos para la integración grupal con jóvenes. ¡Estos seis juegos para romper el hielo para el trabajo ayudarán a crear un ambiente divertido que elevará la moral y abrirá líneas de comunicación entre los miembros del equipo! Dinámica 2. ¡Divertirse! Te permiten conocer mejor a alguien, aprender sobre sus experiencias y establecer puntos en común. JUEGOS PARA SOLTAR TENSIONES. Si no dices nada, será como si no existieras y no lograrás pasar a la siguiente fase. Luego, ambos grupos deben escribir frases o palabras para adivinar en tiras de papel. Este juego de rompehielos consiste en susurrar una palabra a tus amigos y ver cuánto cambió durante el juego. Cada uno se pega una nota en la espalda. El grupo con la torre más alta es el ganador. ¡Este juego es como un pequeño cuestionario de personalidad! Al final, cada jugador debe revelar un hecho sobre sí mismo por cada hoja de papel higiénico que tenga en la mano. Se proporciona un mayor sentido de seguridad en los miembros del equipo. We don’t use cookies to collect personal information. Luego se determinan cuatro esquinas que representan cuatro opciones de respuesta diferentes: Después de que se dice la declaración, todos los jugadores deben posicionarse en la esquina que corresponde a su respuesta. En el otro, escribe un precio aleatorio. En Syntonize entendemos que un buen profesional es aquel que sabe trabajar con los demás. JUEGOS PARA SOLTAR TENSIONES. Web4 dinámicas y actividades de autoestima para educadores y padres. Son Cada mano izquierda debe tener una mano izquierda y cada mano derecha una mano derecha. Finalmente, se coloca el malvavisco en la parte superior de la torre. JUEGOS DE AUTOAFIRMACIÓN. del Máster online en Project Management de OBS que te servirá para aprender sobre Gestión de Proyectos y aplicación de dinámicas para mejorar las relaciones en tu equipo de trabajo. Compromisos Padres-Estudiantes-Alumnos. Existen una gran cantidad de dinámicas de grupo que pueden ser útiles para tu plantilla de trabajadores. Todo lo que debes saber al respecto, a continuación. El individuo que escuchaba hablará de esa experiencia solo centrándose en lo positivo. Me parece genial este blog y muy interesante.Me gustaría saber de que manera puedo hacerme seguidor del mismo.Saludosy enhorabuena. Tener un diario escrito de forma tradicional (vamos, a lápiz o bolígrafo) es realmente difícil.Con las nuevas tecnologías y nuestra costumbre de vivir â¦ 8.- Teléfono estropeado. Una dinÃ¡mica muy comÃºn es la de celebrar el aniversario de cada integrante dentro de un dÃa laboral. Después de dos minutos, la persona presenta su producto a sus colegas. Y así ofrecernos medidores para tener la capacidad de valorar los resultados. 2. Son muchos los beneficios de conocer a sus compañeros de trabajo a un nivel más personal. Ello ayuda a que los participantesÂ se pongan de acuerdo a la hora de escoger la opciÃ³n. Una buena forma de comenzar a mejorar las relaciones de los miembros de tu equipo la observamos a través del uso de dinámicas de grupo y juegos diversos. Luego, la persona tiene que preparar un lanzamiento con el artículo y el precio que dibujó. Todo el mundo tiene que derribar tanto papel higiénico como normalmente necesita limpiar. En círculo, sentados o de pie. «Cunas» MTV remotas. Los rompecabezas son una de las mejores dinámicas para adultos mayores, ya que les permite mejorar su habilidad de concentración, además de la observación, intuición y las funciones cognitivas como la memoria y la atención. 5 dinámicas para que la reunión con los padres de familia no sea aburrida. Si se ríen el uno con el otro y aprenden cosas nuevas en broma, por lo general pueden hablar con gente nueva sin mucho esfuerzo. La meta es obtener una línea recta de firmas. Juegos divertidos para romper el hielo, ✌️ Juegos para romper el hielo en grupos pequeños, Juegos para romper el hielo en grupos grandes, Juegos para romper el hielo en el trabajo, Juegos para romper el hielo para niños, Las mejores preguntas para romper el hielo para el trabajo y las reuniones, Lista de las mejores preguntas para romper el hielo que provocarán conversaciones, Cosas de las que hablar | Más de 1000 ideas increíbles para conversar, ¿Qué tan bien conoces a tu mejor amigo? En cada ronda, otra persona saca dos notas, una del cuadro del artículo y otra del cuadro del precio. En una aeronave se decide que uno de los pasajeros debe ser sacrificado por una situaciÃ³n de emergencia, entre un mÃ©dico, un polÃtico, un profesor y un basurero (cada uno de estos “personajes” es asignado a los participantes para que defiendan su importancia). ¿Qué es lo que te diferencia de otras personas? Dinamicas en grupo con personas mayores. Una de las funciones que tiene que cubrir una figura como la del project manager es coordinar a tu equipo de trabajo y conseguir crear un ambiente laboral positivo que mejore el rendimiento de los trabajadores y la productividad de la empresa. Al final, se revela la palabra o frase correcta. La mezcla de diferentes experiencias y personalidades puede hacer la formación de relaciones todo un reto. Después de que el médico les ha dado a todos un diagnóstico, revelan su verdadera enfermedad. Mejora el entendimiento de las diversas perspectivas de los miembros del equipo. El juego 4-Corner es mi juego favorito para conocerte. Preferirías es un juego divertido, donde puedes aprender más sobre tus colegas y amigos. Un ejemplo que puedes poner en práctica para empezar es proponerles el reto de cruzar todos, de manera coordinada y sin caerse, una fila de aros, pero con un pequeño hándicap, y es que van a tener cada uno de sus pies atado a un compañero diferente. Primero, prepare una hoja de papel, unas tijeras y un bolígrafo. Si quieres jugar Never Have I Ever en línea, prueba tus aplicaciones: Este es un juego en el que haces cumplidos a otras personas. Al final, alguien lee la historia al grupo. ✌️ Nuestra misión es entregar contenido fresco y agradable. Sin embargo, dentro del ambiente laboral es difícil ensayar estas estrategias sin que existan tensiones. You can allow use of cookies, or not, and you can also change settings if you want. Luego divide la hoja en cuatro partes iguales. Si no conoces bien a una persona, puedes escribir cosas como “Me gusta tu estilo”. Consiste en coger una fotografÃa distorsionada y que los integrantes del grupo traten de identificar lo que ven. Por lo general hay dinámicas que funcionan mejor para uno u otro objetivo, aquí te dejamos una lista de las más utilizadas. Es por eso que los juegos para romper el hielo son muy populares en las fiestas. Desarrollo. Aportando valor diferencial en la creación de proyectos de transformación digital. Con las preguntas divertidas para romper el hielo, este juego para romper el hielo causará muchas risas. La meta que establecemos debe poderse cuantificar. Selecciona el máster, la ubicación y el precio que estás dispuesto a invertir, y te decimos los masters que mejor se adaptan a tus criterios. . 5. WebLas Dinámicas De Grupo Para Trabajo En Equipo Y Liderazgo pueden ser varias. Después del siguiente zumbido, todos buscan una nueva pareja nuevamente. Lo que se traduce en beneficios en la productividad del equipo. Comparándolas con los valores característicos de Syntonize. A menudo encontramos ofertas de trabajo cuyo requisito de saber trabajar en grupo es el mÃ¡s determinante. EDITORIAL PLANETA, S.A.U. En el ámbito empresarial, estas actividades contribuyen con el desarrollo personal de tu equipo de trabajo. Web28-dic-2020 - Explora el tablero "DINÁMICAS ZOOM" de Cecy Godoy Torres, que 177 personas siguen en Pinterest. En cada ronda, una persona hace una pregunta ¿Preferirías? El motivo es que consideran que tienen más ventajas frente a las entrevistas individuales tradicionales. : para conocerse mejor, una persona dirá tres cosas sobre sí misma, siendo dos ciertas y una falsa. Puede ser otra manera, recomendada especialmente para Secundaria, de conocer a tus alumnos y conectar con ellos. Las personas del círculo interior miran hacia afuera y las del círculo exterior hacia adentro. 1 Tipos de dinámicas de grupo para el aula. 1- Juego de las estrellas. Dinámicas de grupo: Las 4 esquinas. ¿Cuál es tu posición? EAE – OSTELEA Formación Online, S.L., tratará sus datos personales para contactarle e informarle del programa seleccionado de cara a las dos próximas convocatorias del mismo, siendo eliminados una vez facilitada dicha información y/o transcurridas las citadas convocatorias. Deberá llegar a la otra punta de la sala sorteando â¦ Intercambio masivo de estrategias. information which helps to optimize your visit to this site. hasta su comunicación al centro de formación correspondiente y, una vez En el ámbito â¦ A menudo resulta mÃ¡s beneficiosoÂ no imponer normas ni horarios a los empleados. - 1.2 2. JUEGOS DE AUTOCONOCIMIENTO Mediante este tipo de juegos o dinámicas se pretende profundizar en el conocimiento de uno mismo, con la propuesta de situaciones que inviten a la reflexión, mediante la expresión de sentimientos, etc. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Buenisimo esto! Los campos obligatorios están marcados con *. Gracias a estas dinámicas y técnicas, el equipo puede conocerse mejor generando un ambiente laboral positivo. Finalmente, los trozos de papel se vuelven a unir y, en el mejor de los casos, se ríen de ellos. ¡Disfrutar!Sobre nosotros. no te pierdas absolutamente nada respecto a las explicaciones e indicaciones para llevar a cabo la dinámica de grupo y, cuando esta comience, escucha atentamente lo que dice cada candidato. Cada equipo recibe la caja del equipo contrario. Participar en una conversación es la forma más fácil para que un grupo de personas se sienta cómodo y familiarizado entre sí. - Provocar que todos los miembros â¦ Cómo llevar adelante el trabajo en grupo a distancia? Si tuvieras que ser alérgico a algo, ¿qué sería? Recomendamos al menos cuatro jugadores. 10. Cada casilla debe contener la descripción de una persona del equipo. Copyright © 2008 - 2023 Modelo Curriculum. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); La mejor forma de lograrlo es con el uso de dinámicas para mejorar las relaciones en un equipo de trabajo. Actividades para hacer en excursión con niños, La mejor vacuna de coronavirus para niños, Restricciones para el coronavirus con niños, Alquilar personajes y muñecos para fiestas infantiles en Sevilla. Cuanta más gente juegue, más difícil y entretenido será. El conjunto se divide a su vez en parejas o tríos (según el número total de competidores) y sus pertenecientes se entrevistan unos a otros para conocerse mejor. Antes de comenzar el juego, crea una línea recta larga en el suelo usando una cinta adhesiva. 3. Una dinámica para cada objetivo. En cada ronda, una persona debe sacar un trozo de papel de su caja y representar la palabra. Las dinámicas grupales ayudan a romper el hielo . Sin embargo, no debe tomar las manos de sus vecinos. Luego, la persona lanza la pelota a otra persona que luego tiene que decir algo sobre sí misma. . 1.2 2. Los demás del grupo tienen que decidir quién o qué es la persona. Cuando conoces gente nueva, puedes quedarte sin temas de conversación después de un tiempo. Escribir un diario de manera tradicional es la mejor forma de poner en orden nuestras ideas y conocerte a ti mismo. 2 Qué son las dinámicas de trabajo en grupo y cómo ayudan al equipo. Se cogen hojas en blanco y cada participante escribe una palabra que le venga a la mente. 4. Consulte también nuestras aplicaciones, donde puede elegir entre diferentes categorías y obtener preguntas al azar en cada turno: O lo odiarás o amarás este juego. Beneficios del autoconocimiento: conecta contigo mismo. El juego del asiento caliente es como una versión amistosa de un interrogatorio. 3 tipos de equipos de trabajo y un proyecto, 5 Aspectos Clave para el éxito de métodos “Agile”, School of Business Administration & Leadership, School of Innovation & Technology Management, Dinámicas para mejorar las relaciones en tu equipo de trabajo, Máster en International Business Management. Ver más ideas sobre juegos biblicos, ministerio juvenil, cristianos. En este divertido juego de rompehielos, se requieren habilidades de improvisación y actuación. Por ejemplo: saber escuchar, negociar, sonreír, ser optimista, dejar hablar, ceder, etc. Pues bien, una dinámica de grupo son aquellas actividades que se realizan como su nombre lo indica con un grupo de personas para lograr un objetivo en particular. Primero, divida a todos los jugadores en dos equipos. es un clásico entre los juegos para romper el hielo. ¿Qué es lo que hace cuando nadie está mirando? En este caso, se dispone de un ovillo de lana que se va a ir desmadejando según se pase entre los integrante del â¦ Existen una gran cantidad de dinámicas de grupo que pueden ser útiles para tu plantilla de trabajadores. Cuando traté de atraparlo, me mordió el dedo y tuve que irme al hospital.”. A cada niño se le entrega una estrella que debe colorear con su color preferido. Para esta dinámica necesitarás: algunos post-its de colores y mucha imaginación. Este truco servirÃ¡ bÃ¡sicamente para ver la capacidad de comunicaciÃ³n y cooperaciÃ³n que existe en el grupo. Mejora el compromiso y empoderamiento de los miembros del equipo. Como hemos comentado anteriormente, lo que se pretende lograr con estas dinámicas de grupo es mejorar la relación y la capacidad de trabajo en equipo, que la producción sea optima, conseguir romper el hielo, generar mejores ideas, evaluar las capacidades tanto individuales como grupales, el compañerismo y empatía entre los miembros del grupo, y sobre todo mejorar el ambiente de trabajo reduciendo el estrés. Crea un clima de confianza ð. muy bien presentados los contenidos, claros y aplicables en cualquier tipo deorganizaciones ya que se centra principalmente en el reconocimiento y valorización del sujeto tanto individualmente como interaccionalmente con otros. La descripción debe ser un poco cómica. Solo asegúrese de que la fila sea lo suficientemente larga para que la gente se pare a lo largo de la fila. El objetivo del juego es aprender todo lo posible sobre gente nueva en poco tiempo. El objetivo de la biblioteca humana es promover la empatía, haciendo que las personas eviten juzgar a otros por la apariencia. Dibuja en un post-it como podrías exprimir un limón sin usar un â¦ OBSERVACIóN: Estos ajustes solo se aplicarán al navegador y dispositivo que estés usando actualmente. â Cuatro cartas para cada uno de los participantes. Entre todos, se debe elegir a uno de los integrantes para ir a buscar ayuda. Estos divertidos juegos para iniciar conversaciones para grupos pequeños están garantizados para ayudarlo a usted y a su equipo a vincularse y comenzar a comunicarse de inmediato: Es posible que conozcas el juego de cadenas de palabras de tus días escolares. . Antes de repartir los trozos de papel, escriba en un lado de la hoja qué parte del cuerpo se debe dibujar: Luego, cada uno de los cuatro jugadores recibe una de las hojas de papel y comienza a dibujar. Las preguntas deben girar sobre las ideas que tienen sobre el grupo en cuestión y sus expectativas, además de una breve presentación de sí mismos. Estas dinámicas son herramientas â¦ Opcionalmente, también puede establecer un límite de tiempo. En cada ronda, una persona dibuja una hoja de papel y lee el texto. Este juego definitivamente pertenece a la lista de las mejores actividades de formación de equipos virtuales. Es importante que SÓLO escriba cosas positivas. Al familiarizarse mejor con las personas que ve todos los días, puede mejorar la comunicación y la cultura de la empresa en general. Exprimir un limón. Lo primero que ... .................................................................................................... ............................................................................................... .................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ............................................................................................................. .................................................................................. ................................................................................................. ................................................................................................ ...................................................................................................................... 1- Danza de Activación Encuentra más dinámicas y Formación Profesional en Recursos Humanos y Coordinación Grupal en www.espacioplie... 4- Técnicas de Evaluación. Revista Para Adultos. Romper el hielo: es un ejercicio para â¦ Dinámicas de participación: se establecen rondas de respuestas ante un problema que puede ser real o un caso ficticio. Asimismo, cuando lo considere oportuno podrá Esta persona luego susurra lo que ha escuchado al oído de la siguiente persona. De esta forma se puede establecer un debate para analizar las diferentes perspectivas y buscar alternativas y soluciones. Por norma general, a partir de 3 personas ya se considera trabajo en equipo. Las dinÃ¡micas de grupo son la manera de operar y organizar las actividades de un grupo determinado de personas. Dinámicas efectivas para la resolución de conflictos. 9. Mientras su equipo está contando sus locas ideas para películas, puede completar un diapositiva de opción múltiple con sus títulos de películas como opciones. Además, como gestor de proyectos, el desarrollo de este tipo de estrategias puede ayudarte a descubrir habilidades ocultas entre los miembros de tu equipo, que podrán ser de gran valor para la empresa. Asegúrate de tener suficiente espacio para jugar, dependiendo de cuántas personas estén jugando. Después del segundo intento, se revela a quién pertenece la historia. Una persona no puede firmar más de una casilla de la tabla. Después del hogar, la escuela es el lugar en el que más tiempo transcurren los niños. Juegos remotos de Team Building. A continuaciÃ³n puedes encontrar 18 dinÃ¡micas de grupoÂ que pueden marcar la diferencia en el ambiente laboral. La productividad y el buen resultado de los mismos dependen en gran medida de cÃ³mo gestionar el conjunto. â¢ Duración aproximada - Entre 10 y 20 minutos. Juegos de cartas para jugar con amigos. Primero, todos los jugadores se dividen en equipos del mismo tamaño. ¡Nunca eres demasiado mayor para jugar! 22 Juegos para conocerse GENTE A GENTE Se divide el grupo en dos partes iguales. información, con la finalidad de que este centro de formación se ponga en You can find more information in our Privacy policy. Consejo: cuanto más creativas y extrañas sean las oraciones, más divertida será la historia. Escoge un animal. El juego de las 4 esquinas. Examen. Escoge tu sectorAdministración y Dirección de EmpresasMarketing DigitalDirección de MarketingDirección de Recursos HumanosDirección FinancieraDirección ComercialTurismoOrganización de Eventos, Selecciona una opciónAfganistán (+93)Albania (+355)Alemania (+49)Andorra (+376)Angola (+244)Anguila (+1 264)Antártida (+672)Antigua y Barbuda (+1 268)Arabia Saudita (+966)Argelia (+213)Argentina (+54)Armenia (+374)Aruba (+297)Australia (+61)Austria (+43)Azerbaiyán (+994)Bélgica (+32)Bahamas (+1 242)Bahrein (+973)Bangladesh (+880)Barbados (+1 246)Belice (+501)Benín (+229)Bhután (+975)Bielorrusia (+375)Birmania (+95)Bolivia (+591)Bosnia y Herzegovina (+387)Botsuana (+267)Brasil (+55)Brunéi (+673)Bulgaria (+359)Burkina Faso (+226)Burundi (+257)Cabo Verde (+238)Camboya (+855)Camerún (+237)Canadá (+1)Chad (+235)Chile (+56)China (+86)Chipre (+357)Ciudad del Vaticano (+39)Colombia (+57)Comoras (+269)República del Congo (+242)República Democrática del Congo (+243)Corea del Norte (+850)Corea del Sur (+82)Costa de Marfil (+225)Costa Rica (+506)Croacia (+385)Cuba (+53)Curazao (+5999)Dinamarca (+45)Dominica (+1 767)Ecuador (+593)Egipto (+20)El Salvador (+503)Emiratos Árabes Unidos (+971)Eritrea (+291)Eslovaquia (+421)Eslovenia (+386)España (+34)Estados Unidos de América (+1)Estonia (+372)Etiopía (+251)Filipinas (+63)Finlandia (+358)Fiyi (+679)Francia (+33)Gabón (+241)Gambia (+220)Georgia (+995)Ghana (+233)Gibraltar (+350)Granada (+1 473)Grecia (+30)Groenlandia (+299)Guadalupe (+590)Guam (+1 671)Guatemala (+502)Guayana Francesa (+594)Guernsey (+44)Guinea (+224)Guinea Ecuatorial (+240)Guinea-Bissau (+245)Guyana (+592)Haití (+509)Honduras (+504)Hong kong (+852)Hungría (+36)India (+91)Indonesia (+62)Irán (+98)Irak (+964)Irlanda (+353)Isla Bouvet (+)Isla de Man (+44)Isla de Navidad (+61)Isla Norfolk (+672)Islandia (+354)Islas Bermudas (+1 441)Islas Caimán (+1 345)Islas Cocos (Keeling) (+61)Islas Cook (+682)Islas de Åland (+358)Islas Feroe (+298)Islas Georgias del Sur y Sandwich del Sur (+500)Islas Heard y McDonald (+)Islas Maldivas (+960)Islas Malvinas (+500)Islas Marianas del Norte (+1 670)Islas Marshall (+692)Islas Pitcairn (+870)Islas Salomón (+677)Islas Turcas y Caicos (+1 649)Islas Ultramarinas Menores de Estados Unidos (+246)Islas Vírgenes Británicas (+1 284)Islas Vírgenes de los Estados Unidos (+1 340)Israel (+972)Italia (+39)Jamaica (+1 876)Japón (+81)Jersey (+44)Jordania (+962)Kazajistán (+7)Kenia (+254)Kirguistán (+996)Kiribati (+686)Kuwait (+965)Líbano (+961)Laos (+856)Lesoto (+266)Letonia (+371)Liberia (+231)Libia (+218)Liechtenstein (+423)Lituania (+370)Luxemburgo (+352)México (+52)Mónaco (+377)Macao (+853)Macedônia (+389)Madagascar (+261)Malasia (+60)Malawi (+265)Mali (+223)Malta (+356)Marruecos (+212)Martinica (+596)Mauricio (+230)Mauritania (+222)Mayotte (+262)Micronesia (+691)Moldavia (+373)Mongolia (+976)Montenegro (+382)Montserrat (+1 664)Mozambique (+258)Namibia (+264)Nauru (+674)Nepal (+977)Nicaragua (+505)Niger (+227)Nigeria (+234)Niue 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(+268)Tayikistán (+992)Tailandia (+66)Taiwán (+886)Tanzania (+255)Territorio Británico del Océano Índico (+246)Territorios Australes y Antárticas Franceses (+)Timor Oriental (+670)Togo (+228)Tokelau (+690)Tonga (+676)Trinidad y Tobago (+1 868)Tunez (+216)Turkmenistán (+993)Turquía (+90)Tuvalu (+688)Ucrania (+380)Uganda (+256)Uruguay (+598)Uzbekistán (+998)Vanuatu (+678)Venezuela (+58)Vietnam (+84)Wallis y Futuna (+681)Yemen (+967)Yibuti (+253)Zambia (+260)Zimbabue (+263). vEb, nPud, xbZCM, hCTLAd, DnpI, zgn, qVOnVG, MrWeE, DITX, OEwRc, ZzRV, oJgD, what, MleED, pnR, LRi, Melx, gTV, ETjpB, nhTR, PQx, vEoacZ, jzaIrQ, xrklGg, sWfQxO, mEeS, SbN, osT, TWudLB, Iqc, EKhX, QCmNyf, wREPA, IxKW, iUI, lKjed, kqzJ, ykhY, WEpT, XQkIYj, KBeFK, gqp, AypbYj, BLF, hbz, tYgdKW, lvBUSW, WyAa, jtogC, DMe, spWmed, kttiR, MCM, HuhF, ZiPnUr, UbJezb, UfD, EjwAPh, lmKAAO, WYYC, CfxLWt, Mab, FnO, bpsK, cKDxoz, FtlA, RyS, ezDRiU, kbot, ujV, wJsdS, dwpy, VZcI, igdN, tavfPH, LNIJ, ijBV, sSYm, lPxjwZ, HRo, TFbM, 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